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工商管理的就业现状分析

工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在各类企事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研等方面工作的高级专门人才。

一般传统管理类方向就业前景

由于专业性不太强,在人才市场上,缺乏经验的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位,将面临有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的激烈竞争。课堂上讲授的理论往往较为抽象,需要结合实际工作才能发挥应有的作用。企业通常会安排管理专业的新员工先从基层做起,以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期,相应的薪酬标准也较低,民营企业的新人月收入一般在1500元以下,外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这可能与许多毕业生的职业期望存在较大差距,导致不少毕业生选择离开。管理是一门人学问,只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生要做好角色转变的心理准备,切忌好高骛远而事无成。利用课余时间去企业实习,有助于更加客观全面地了解企业的组织架构和运营模式,并建立个人的社会关系网络,这对于年轻管理者的成长非常有利。

市场营销类方向就业前景

市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚,吸引了大量求职者。现代商业社会中,经营与销售的好坏在很大程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要具有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员,独之秀