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劳动合同–正式
甲方（用人单位）：___________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：_____________
身份证号码：______________
通讯地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容
乙方在甲方担任___________职位，负责___________工作。
乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作____天，每天工作____小时。
乙方的工资待遇包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体待遇按照甲方的相关规定执行。
四、社会保险和福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方的规定享受病假待遇。
五、保密协议
乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方遭受的损失。
六、解除和终止合同
在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。
乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。
乙方合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。
七、争议解决
本合同的签订、履行、解除、终止及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：___________
乙方（员工）：_____________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：___________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：_____________
身份证号码：______________
通讯地址：________________
联系电话：________________
丙方（第三方主体）：___________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、第三方主体职责
丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持以及职业发展指导。
丙方应确保乙方的技能提升与职业成长，以满足甲方对乙方的工作要求。
丙方应协助甲方对乙方进行绩效评估，并提供改进方案。
二、甲方权益保障
甲方享有乙方在丙方培训期间所获得的专业技能和知识。
甲方有权根据业务需求和乙方绩效，调整乙方的岗位和工作内容。
甲方有权要求丙方对乙方进行特定的技能培训或提升。
三、乙方权益与义务
乙方有权在丙方提供的培训和资源支持下，提升自身的专业能力。
乙方应按照甲方的要求，完成相关的工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，并服从甲方的工作安排和管理。
四、违约及限制条款
若乙方在合同期内违反甲方规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
五、第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方主体，能够为乙方提供更加专业的培训和指导，有助于乙方提升个人能力，更好地满足甲方的业务需求。
丙方的介入有助于乙方更好地融入甲方的工作环境，提高工作质量和效率。
通过丙方的协助，甲方能够更加科学地对乙方进行绩效评估，并提出有针对性的改进方案。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作任务以及绩效进行管理，以确保甲方的业务运营。
甲方有权要求丙方为乙方提供专业的培训和指导，以提升乙方的专业能力，更好地服务于甲方。
甲方通过本合同，确保了乙方的权益得到保障，同时也确保了甲方的利益不受损害。
本合同一式三份，甲乙丙
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