安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)_9.docxVIP

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xxxx有限公司文件

xxxx安字［2024］12号

关于印发《xxxx有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》的通知

各部门、车间：

为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《xxxx有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》并下发给你们，希望你们认真贯彻落实。

附：《xxxx有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》

xxxx有限公司

2024年4月12日

xxxx有限公司

安全生产治本攻坚三年行动

实施方案

（2024—2026年）

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神，根据国务院主要负责人，安全员、省政府主要负责人，安全员、市主要负责人，安全员和新区主要负责人，安全员部署要求和公司党工委、办事处工作安排，进一步夯实安全生产工作基础，从根本上消除事故隐患，有效防范遏制重特大生产安全事故，制定安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主，坚持标本兼治、重在治本，将遏制重特大事故的关口前移到管控重点行业、重点领域容易导致群死群伤的重大风险，着力削减重大风险，着力消除由于重大风险管控措施缺失或执行不到位而形成的重大事故隐患，着力整治群众身边突出安全隐患。开展安全生产治本攻坚“八大行动”，持续深化“四项整治”，落细落实安全生产十五条硬措施、省委省政府“八抓20条”创新举措和市委市政府、新区党工委管委会部署要求，在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面抓重点、补短板、强弱项，切实提高风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，推动重大事故隐患动态清零，不断提升本质安全水平，提升安全事故事前预防能力，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

（二）工作目标

通过三年治本攻坚，公司安全生产治理体系和治理能力建设取得重大进展，隐患排查整改质量明显提高，重大安全风险得到有效管控，本质安全水平持续提升，安全生产形势持续稳定向好，公司生产安全事故持续“零发生”，安全生产实现实现“四个转型”：

——安全发展理念向事前预防转型。公司统筹发展和安全的理念进一步强化，削减重大安全风险、消除重大事故隐患的积极性主动性显著增强。

——安全监管体制机制向事前预防转型。企业主体责任更加具体明晰，建立健全“一件事”由主要负责人组织推动、各相关部门齐抓共管，全链条排查整治重大事故隐患的责任体系。

——风险防控手段向事前预防转型。针对重大安全风险的一批“人防、技防、工程防、管理防”措施落地见效，规章制度和标准体系健全完善，源头管控和安全准入制度体系进一步健全，安全风险分析和监测预警机制逐步完善，本质安全水平大幅提升。

——隐患排查治理模式向事前预防转型。重大事故隐患得到系统治理，2024年底前基本消除2023年及以前排查发现的重大事故隐患存量，2025年底前有效遏制重大事故隐患增量，2026年底前形成重大事故隐患动态清零的常态化机制。

二、组织分工

（一）综合统筹。公司主要负责人制定安全生产治本攻坚三年行动实施方案，统筹做好全公司安全生产治本攻坚三年行动的组织推动。

（二）责任分工。公司安全员、生产负责人按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，针对行业领域的重大事故隐患判定标准或重点检查事项，制定本单位的治本攻坚三年行动方案，加大安全生产落后工艺、材料、设备等淘汰，针对性强化安全培训和警示教育，建立健全重大事故隐患排查治理档案，加大组织开展安全生产专项整治。

三、主要任务

（一）主要负责人、安全员经培训合格方可上岗。

2023年公司主要负责人、安全员已经过培训取得资格合格证。在2024、2025、2026年将继续按时进行复训，确保考试合格。

（二）开展重大事故隐患判定标准落地行动。

总结重大事故隐患专项排查整治2023行动经验做法，根据国家重大事故隐患判定标准，企业主要负责人领学带学，纳入企业“晨会”必学内容，纳入本单位安全生产培训必学必考内容。

（三）开展重大事故隐患动态清零行动。

健全企业自查自改常态化机制，公司主要负责人要每月带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展1次检查，完善并落实公司全员安全生产岗位责任制。公司主要负责人，安全员联合第三方专家针对公司涉粉尘岗位加强隐患排查，确保掐灭重大隐患苗头，同时加强企业一线从业人员自查自纠能力。

（四）技术装备更新攻关行动：