个性标签简历封面.doc

个性标签简历封面

简历还要做封面吗？很多人觉得现在的HR筛选简历，往往是匆匆而过，如果不能在短暂的十几秒内吸引到HR，那么这份简历就同于废纸一张，如果加上一个封面，直接加大了HR的筛选难度，甚至会增加HR的烦躁感，那么个人简历封面到底必需不必需要呢？对此，人力资源专家表示，这与应聘的岗位有着很大的关系，如果是制定类岗位招聘，那么，一份制作美丽精致的个人简历封面，无疑会给招聘官带来好感，并提升参加面试的机会，让简历封面成为求职简历的“杀手锏〞。

既然选择了要去制作简历封面，那么就要知道，简历封面就是一个人的外在脸面，想要给HR留下合格的第一印象，就要在简历封面上多下工夫，制定出符合HR心意的封面，另外，这也是提升自我求职信心的重要途径，试想如果你的简历封面做的一塌糊涂，纵使里面的内容再丰富优秀，也会让HR其真实性产生怀疑，同时对你的求职态度大大扣分。个人简历封面制作方法：1、简历封面要尽量的简单明了，可以再封面上附带出自己的基本个人信息，如姓名、专业名称、学历；如果是比较有名的大学，你也可以选择以学校的某处景观照片为背景做封面，也可以放上学校的校徽等。

2、个人简历封面制定不可太个性，有的求职者常常勿把另类当做自己的特色，要注意其简历封图片的选择及色彩的搭配都很重要，最好通过严谨的比对，结合招聘公司企业文化，产品业务来进行制定制作。3、有人为了使简历封面看起来不那么的空，会在下方加上一句名言警句，对此要提醒大家一定要选择一些比较正面而且中肯的，像“走自己的路，让别人去说吧！〞之类的，就不太合适出现在个人简历封面上，因为会勿让招聘官认为这位求职者太过于个性，难于管理，而成为被拒原因。

一份好的个人简历封面，必需要求职者用心制作，如果是从网上直接下载的简历封面模板，要依据自身的特点状况，针对性的修改完善，才能做出让招聘官满意的简历封面。

简历还要做封面吗？很多人觉得现在的HR筛选简历，往往是匆匆而过，如果不能在短暂的十几秒内吸引到HR，那么这份简历就同于废纸一张，如果加上一个封面，直接加大了HR的筛选难度，甚至会增加HR的烦躁感，那么个人简历封面到底必需不必需要呢？对此，人力资源专家表示，这与应聘的岗位有着很大的关系，如果是制定类岗位招聘，那么，一份制作美丽精致的个人简历封面，无疑会给招聘官带来好感，并提升参加面试的机会，让简历封面成为求职简历的“杀手锏〞。

既然选择了要去制作简历封面，那么就要知道，简历封面就是一个人的外在脸面，想要给HR留下合格的第一印象，就要在简历封面上多下工夫，制定出符合HR心意的封面，另外，这也是提升自我求职信心的重要途径，试想如果你的简历封面做的一塌糊涂，纵使里面的内容再丰富优秀，也会让HR其真实性产生怀疑，同时对你的求职态度大大扣分。个人简历封面制作方法：1、简历封面要尽量的简单明了，可以再封面上附带出自己的基本个人信息，如姓名、专业名称、学历；如果是比较有名的大学，你也可以选择以学校的某处景观照片为背景做封面，也可以放上学校的校徽等。

2、个人简历封面制定不可太个性，有的求职者常常勿把另类当做自己的特色，要注意其简历封图片的选择及色彩的搭配都很重要，最好通过严谨的比对，结合招聘公司企业文化，产品业务来进行制定制作。3、有人为了使简历封面看起来不那么的空，会在下方加上一句名言警句，对此要提醒大家一定要选择一些比较正面而且中肯的，像“走自己的路，让别人去说吧！〞之类的，就不太合适出现在个人简历封面上，因为会勿让招聘官认为这位求职者太过于个性，难于管理，而成为被拒原因。

一份好的个人简历封面，必需要求职者用心制作，如果是从网上直接下载的简历封面模板，要依据自身的特点状况，针对性的修改完善，才能做出让招聘官满意的简历封面。简历封面下载。

个人概况：

求职意向：____________________〔可以是一个与多个〕

姓名：________________性别：________

出生年月：____年__月__日健康状况：___________

年龄：____岁学历：____________________

毕业院校：_______________专业：____________________

工作年限：____年

联系方式：

电子邮件：_______________手机：____________________

家庭：_______________传呼：____________________

通信地址：_______________：____________________

教育背景：

____年--____年___________