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卓有成效管理者读后感(共5篇)

卓有成效的管理者读后感

毛泽昂

本书开篇即明：卓有成效非天生，乃后天可学。尾章则强调：管理者之责，在于必须卓有成效。书中共提出五项关键要素：时间、贡献、人才、要事、决策。掌握时间，注重贡献，发挥人才之长，学会优先处理要事，以及做出有效决策，方能成就卓越管理。虽五招看似简单，实则需不断实践，将追求卓越内化为习惯，方能释放其巨大威力。

1.目标明确：工作有计划，日常与目标挂钩，确保计划执行到位，以达成目标。过程中，加强沟通、团队合作、自我激励和人才培养，是实现目标的根本措施。

2.时间管理：管理者时间常被外界干扰，计划工作难以保障。因此，工作计划、时间管理和及时