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关于做好新时代铁路青年职工思想政治工作的调研与思考(1)

新时代铁路青年职工是铁路事业发展的中坚力量，是铁路事业的未来。因此，做好新时代铁路青年职工思想政治工作，必将对全局产生深刻影响，具有重要的意义。

调研发现，当前铁路青年职工对思想政治工作的重视程度不够，不太关注理论学习，不太了解国家政策法规，不太关心维护国家利益和企业利益。同时，一些铁路青年职工存在情绪波动大、缺少集体荣誉感、对职业有疑虑等问题。

针对这些问题，我们需要采取以下措施：

一、加强理论学习。开展党课、团课、职工教育培训等多种形式，引导铁路青年职工更好的了解国家政策法规，增强政治意识和宗旨意识，提高思想认识和思想素质。

二、强化集体荣誉感。发挥先进典型的示范作用，加强铁路青年职工在集体中的身份认同，增强集体荣誉感，培养集体主义精神。

三、引导职业发展。为铁路青年职工提供更好的职业规划和职业发展机会，展示铁路事业的美好前景和广阔发展空间，增强铁路青年职工的职业信心和职业归属感。

总之，做好新时代铁路青年职工思想政治工作，需要通过多种手段和方式，促进铁路青年职工全面发展，提高铁路青年职工的政治意识和社会责任感，让更多的青年铁路人投身于铁路事业改革发展的浪潮中。四、关注情感需求。认真倾听铁路青年职工的内心声音，在价值观、情感需求等方面给予更多的关注和关怀。通过慰问、关心、激励等方式，帮助铁路青年职工更好地适应职业环境、面对职业挑战，在职业中获得快乐和成就感。

五、强化思想引领。在思想引领方面，需要注重深化思想教育，扩大政治教育的覆盖面和深度，营造浓厚的思想政治氛围。为铁路青年职工提供更加丰富和多元化的政治思想教育资源，激发青年职工的爱国热情、感恩心和责任感，增强青年职工的认同感、归属感和荣誉感。

六、倡导阳光向上的态度。引导铁路青年职工树立加强自身建设的理念，在生活和工作中保持积极的态度和阳光心态，自觉倡导向上向善的价值观念。在面对挫折和困难时，要善于自我调节和自我激励，不断提升自我素质和职业能力，不断发挥个人优势，为铁路事业的发展贡献自己的力量。

七、创新思想政治教育方式。随着社会发展和时代变迁，学习方式和方式也必须跟随时代的变革。针对年轻人的习惯和需求，我们需要开创新的思想政治教育方式，注重创新和实践，探索符合年轻人思考和认知习惯的学习方法和教育资源。

八、注重切实效果。思想政治工作只有切实取得良好的效果才能真正的推动工作，因此注重工作效果的评估是十分必要的。年轻人的认知方式并不相同，我们需要注重不同年龄和不同职业背景下铁路青年职工的思想政治工作，并在工作的过程中不断总结、评估工作的效果和成果。只有总结并让经验更广泛地复制和推广，才能不断推动铁路青年职工思想政治工作的不断发展和完善。

总之，做好新时代铁路青年职工思想政治工作，是铁路事业不断发展、进步、创新的保证和推动力量。铁路部门应按照国家方针和政策，充分发掘铁路青年职工的潜能和优势，实现青年铁路人自身和铁路事业的共同发展。只有领导干部和铁路职工共同努力，才能营造团结、和谐、稳定、发展的创新氛围，为铁路事业的发展注入新的生机和活力。