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关于持续改善基层职工工作生活环境,增强职工群众

获得幸福感的调

一、营造优美和谐的工作环境，提升员工的工作幸福感

健康、优美、舒适的工作环境，会激发员工对生活的热爱，提高

工作意愿，改善工作绩效，激发员工的自豪感、幸福感。

一是创造优美的工作环境，让员工舒心工作。我们输油一队的十

个班组分布在真武和联盟庄两个地区，我们开展“我是大站美容师”

绿色行动，对各站库的草坪和树木进行精心修剪、浇灌，使站内鲜花

满园、果树飘香，成为花园式站库，让员工感到在这里上班十分舒心。

为每个生产班组的值班室配上空调，不断改进工艺和流程，努力降低

员工的劳动强度。为卸油岗安装了含水在线分析仪，保持了卸油口的

环境卫生和人员的健康安全。工作环境和条件的改善，让员工们真正

感受到了工作的舒心。

二是营造和谐的工作氛围，让员工顺心工作。我们营造宽松的工

作氛围、良好的工作秩序和融洽的内部关系。工作氛围方面我们加强

民主管理，重视员工的主人翁地位，使员工感受到个人受到尊重、工

作氛围宽松。在良好的工作秩序方面，我们建立、健全完善了规章制

度，人人自觉遵章守纪，人员职责和分工明确，工作秩序井然。融洽

的内部关系方面，我们讲究工作方法，融洽干群关系，提高了员工的

愉悦度。如我队女工张