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乡镇机关考勤管理办法

所负责人批准〔必必需有文字假条〕后报考勤人员登记，一至二天以内的由负责考勤工作领导批准，三天以上由党政主要领导批准，并将假条送交考勤人员进行登记有效。上班时间外出办公必必需给部门领导打招呼，部门领导外出办事的必必需向主管考勤的副书记或主要领导及考勤人员打招呼，副科级以上领导外出办事必必需向主管考勤的副书记或主要领导打招呼，否则按旷到或早退处理。党政办公室主任、副主任外出必必需向党政主要领导请假。

四、请病假必必需持医院证实，并附本人假条。

五、凡请病、事假的.必必需向主管考勤领导及考勤员打招呼请假，必需延长假期应及时补办请假手续，否则按旷到处理。

六、无故旷到1天扣除当天工资，迟到或早退一次者扣工资10元。

七、全年事假超过30天，每超过一天扣工资5元，全年病假超过40天，每超一天扣工资10元〔因病住院的除外〕，病假超过30天，事假超过15天不再享受休假。〔年底考核时也不得评为优秀〕。

八、每周政治学习无故迟到、早退一次扣工资5元，有事必需请假的必必需由主管考勤领导批准后，由考勤人员进行登记方能生效。

九、工作时间内不准打牌、下棋、上网聊天，违者每次罚款10元，领导罚款20元。

十、考勤工作进行不定期抽检，抽检时不在岗，也没办理请假手续的一律视为旷到一天，扣当月一天工资。

十一、每月工会活动要求全体干部职工必必需积极参加，按正常上班对待做到有事请假，否则按旷到处理。

十二、本制度每月兑现一次，从通过之日起执行。

乡镇机关考勤管理办法2021-08-1116:30|#2楼

为强化机关效能建设，改善机关作风，提升工作效率，强化服务意识，提升服务质量和工作水平，树立我镇勤政、务实、高效的机关形象，督促工作人员认真履行岗位使命，确保各项工作任务顺利完成，树立合格的机关形象，特制定本制度。

一、全体工作人员必必需自觉遵守机关作息时间，做到按时上下班，不迟到早退，不擅自离岗，工作时间不串岗、不闲聊，严禁玩电脑游戏。工作时间执行大星期制，每周为10个工作日(每周星期一和星期六理论学习)，每个工作日的工作时间为上午8：00-11：30，下午2：00-5：30。

二、执行考勤工作责任制。机关、各单位、站所的群体干部职工的考勤，每月月底交党政综合办公室汇总;办公室负责群体干部职工的考勤登记及考勤工作的监督检查、统计汇总和状况通报。

三、规范考勤登记。考勤登记的内容主要为迟到、早退、上班、开会、下村、事假、病假、出差等。“上班〞是指在办公室坐班或市级办公事;“开会〞是指参加市级以上的会议和培训学习;“下村〞是指到七个村委会指导和帮助工作;“事假〞是指因私事请假;“病假〞是指因病不能上班请假休息;“出差〞是指到上级开会、学习、培训等公事。

四、严格执行请销假制度。因事因病请假须履行逐级请假程序。一般工作人员因事请假两天以内的，由单位负责人批准，三天及以上的，经站所长同意，分管领导批准;副科请假一律由主要领导批准。群体干部职工请假一定要先写请假条(除特别状况外)，假条批准后，及时送到党政综合办登记，假期满后，及时到党政综合办销假，逾期未销假的一律视为旷工。

五、机关全体工作人员婚、丧、产等假(按照特别假处理)按规定享有，但必必需履行审批手续。

六、节、假日值班由党政综合办公室统一安排，值班人员应认真负责，做好值班记录并及时向带班领导报告有关状况，重大事项应按规定上报。

八、要严正考勤制度。对工作人员迟到、早退上班、开会、下村、事假、病假、出差、旷工、婚丧假、产假等，认真做好报批手续和记录，坚持原则，不得弄虚作假。

九、群体干部职工的考勤状况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优挂钩。

十、迟到、早退、累计三次，无故旷工天天每次罚40元;

十一、工作人员上班时间在办公室饮酒、赌博者，每发现一次罚款50元;

十二、上班时间不按规定要求，玩电脑游戏、上网聊天，发现一次罚款30元;。

机关考勤管理办法建议

机关考勤管理办法建议

为强化机关事务管理，健全干部考勤管理制度，使机关事务管理走上规范化、制度化轨道，提升机关效能，全面完成我镇各项工作任务，促进全镇经济社会和-谐发展，经研究决定，制定本制度。

一、考勤制度

1、上班。镇机关干部必必需严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退和旷工，工作时间不准干与公务无关的事情，不得随意串岗、闲聊、玩电脑游戏，或进行其他娱乐活动。离开工作岗位1天以上及下村，应告知部门负责人及党政办。

2、签到。镇机关干部执行签到管理，上午签到时间为7：45—8：00。镇里组织并要求参加的学习、会议由镇主要负责人点名，学习、会议开始15分钟后到的按迟