2023年度银行工作心得体会(精选17篇).docxVIP

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2023年度银行工作心得体会(精选17篇)

2023年度银行工作心得体会(精选17篇)

2023年度银行工作心得体会篇1

从去年开头在工商银行工作,到现在已经有半年多的时间了。在工行工作的这段时间里,让我从开头的忐忑到现在的得心应手,由于在这段时间里我学到了知识,交到了伴侣,拥有了最可爱的同事们。大半年来我始终处于一种幸运而满足的状态之中。

进入银行学习新的业务知识,适应新的生活环境都让我不断的成长,让我在工作半年之余很快的找到的人生的目标,有了最大的追求。其实在工作中,让我最深的感受就是同事和领导的挂念和关怀。由于我是外地人在工商银行工作,人生地不熟,对于地方的语言和生活方面也有很多的不生疏,这些都让我在刚开头工作时有很多的不顺当,但是我的同事们总会很热忱的帮我解决生活上的问题,在工作中我的师傅也会很急躁的解答我不懂得地方,尤其当我犯错误的时候会帮忙我进行正确的处理,手把手的教育我,这让我很感谢,更加感受到工行大家庭的暖和,很幸运能遇到这样的一个团队,这样一帮同事。

每一份工作的开头都会有一些不如意的地方,但是我始终信任好的事情会比坏的多,好的我会深深的记住,不好的很快的遗忘。有那么一句话记忆是一张网,滤去了苦痛的留下了幸福的。这样我们才会更懂感恩,更加幸福。在工作中,有很多方面我还很不足,但我会尽力做好自己所能做的,努力做到现在能做的最好点。

大半年经受不少,学到很多,也尝试了很多,很感谢领导对我的关怀,让我感觉很亲近,即使是远离家乡,也能够在异地收获到一份亲情。工作以来,我最大的收获就是学会了感恩,这使我在柜面的工作中,即使面对焦躁的客户,也能够保持一颗安静的心,来为他们服务,真心的理解客户的难处,学会换位思考。业务上也能够虚心受教,不断学习。我自己认为进入工行是我的一种幸运,这样的工作让我很满足,而我会珍惜这份缘分,尽职尽力做好工作,成为一个优秀的工行员工。并且要对自己要求,没有更好,只有最好。

2023年度银行工作心得体会篇2

我是工行的一名员工,初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。感到很亲切,由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感受。目前我所工作的地方,工行员工最近的工资一降再降,而员工的压力一加再加。一天到晚不是考试就是所谓的培训。我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。而内部科室基本不动。

我本人自认为对经济和管理学有肯定的研究,我用完我的全部所学都无法解释他们的这种经营和管理方式。先谈谈代理中间业务。这个业务是工行今年工作的重点。工行进展的最早的中间业务是代收水电气和电话费业务,也是我所认为的最为失败的领导层决策之一。代收水电气和电话费业务的直接结果是导致我行柜面消灭长期排队的局面,一方面是我们有限的一线人力资源至少被长期占用约1/4。由此对我们的正常业务进展带来了很大的阻碍。另一方面由于缴费所带来的和缴费储户(或许这样称呼不太精确?????,由于其中有一大部分人再工行并没有存款)一些摩擦,对我行的在公众之中的形象带来了很的的负面影响。从市场营销学的角度讲,我们由此损失了很多潜在的企业公众。这种影响造成的损失是无法估量的。事实上从工行接收代收水电气和电话费业务以来,相对于其他三大银行的正常业务进展明显滞后,我们的市场份额被抢占了相当的一部分。至于最近接手的基金业务和保险业务,由于种种缘由我不便做评论。

接下来再谈谈人事制度,我行的员工分为三种,正式工。柜员制合同工以及临时用工。这种划分是我最想不明白的,我们对工行都是一种聘用关系,而且从事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上却有很大的差别。而且后两类员工在工行基本上不行能得到升职。假如是在美国的话工行的任何一名柜员制合同工和临时用工都有权力起诉工行对他们进行卑视。由此带来的结果就是人才流失,即使使留下来的人也不会敬业。由于对他们而言工作只不过是一种临时的谋生的手段而已。一旦有机会哪怕是其他地方的待遇略微低一些,只要有更好的进展。他们都会跳槽。另外在人事任用方面工行目前的状况基本上是任人唯亲,人浮于事。据我了解我四周的全部人都是通过关系进行的。(当然我也不例外,不过对于我而言我实在是很无奈。)另外我所了解的历次招聘都是过场而已。

第三个我要谈的问题是工资待遇,我只能说工行这个国有企业已经严重的违反了我国所信奉的马克思关于劳动力价值的理论,劳动力价值等于劳动者为维持劳动力再生产所需要的生活资料的价值,其中包括吃、穿、住、行、消遣、受教育、繁衍后代等等方面。这个方面正式工要略好一些,他们有房屋公积金很相

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