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目标定向的因素结构及其与自我效能感、目标设置和绩效关系的初步研究.docxVIP

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  • 2024-05-15 发布于云南
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目标定向的因素结构及其与自我效能感、目标设置和绩效关系的初步研究.docx

    目标定向的因素结构及其与自我效能感、目标设置和绩效关系的初步研究

    文章：

    探索目标定向的深层结构：自我效能感、目标设置与绩效之间的纽带

    揭秘目标定向的复杂结构及其与自我效能感、目标设置和绩效之间的初步研究

    1引言：目标定向，这一关键的动机变量，从社会认知的视角揭示了个体的成就动机与成就行为。早期的研究者将个体的目标定向划分为学习目标定向与绩效目标定向两大类，并将其视为单一因素结构。然而，Button等人通过实证研究，首次以量化结果驳斥了目标定向的单一因素理论，证实

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