非公业示范点创建工作方案.doc

非公业示范点创建工作方案

企业文化创建点，我不知道你指的具体是哪方面，个人觉得主要有几个方面，会依次排列标准参照。

1、企业文化活动基地，这是企业文化最外在的一个表现，比如设立活动室等方式，提供休息活动的场所。标准可参照一般的活动室标准。

2、企业文化墙其实也是示范点的一个内容。主要用于展现企业文化的标语、员工的所思所想、企业文化的精神等。

3、标准化的厂房、办公场所。从外在的厂房内外部装修、到厂房的机器设备的标准化放置等。装修主要可以参照同行业先进的装修标准，并结合自身特点进行，机器的定点放置主要出发点是科学和方便。

4、打造标准化的施工基地。引进同行业标准化工作流程，打造标准化施工基地。从标准化的流程中，体现企业文化的内涵。

个人愚见，望用。

展开依法行政示范点创建活动应当把握好以下环节：〔1〕基本程序。

依法行政示范点创建，一般按照申报、推举、初审、核查、评估、公示、确认等步骤进行。申报前，申报单位必需对照示范点条件开展全面总结工作，确认符合条件的按照程序进行申报。

推举和初审工作，由下级政府推动依法行政工作的领导机构具体组织实施。核查、评估和公示工作，由本级政府推动依法行政工作领导机构负责组织实施。

核查、评估过程中，可征求人大、政协、纪委、法院、检察院等机关和申报单位上一级业务主管部门的看法。公示一般不少于7个工作日，关于公示期间反映出来的问题，应认真调查核实并及时反馈，公示期满后，报经本级推动依法行政工作领导小组审核确认后发文授牌。

〔2〕示范分类。依据各地各部门实际状况，可以将示范点划分为综合示范和单项示范两个类别，以综合示范为主体、单项示范为补充。

依法行政示范点〔综合〕和依法行政示范点〔单项〕，执行同时申报、分别评定和分类管理，一个单位只确认为一个类别的示范点。符合综合示范点条件的，授予综合示范点；不够综合示范点条件，但有某一项或几项工作较为特别的，可授予单项示范点。

综合示范点主要授予落实国务院《纲要》、《决定》和《看法》成效显著，各方面工作成绩特别的单位；单项示范点主要授予在推动依法行政、建设法治政府工作中积极探究革新，单项工作特色鲜亮并具有示范和推广价值的单位。〔3〕动态调整。

依法行政示范点确定后，一般每2年进行一次重新申报和确认。依法行政示范点〔综合〕的调整要与年度依法行政考核、法治政府建设目标考评挂钩，凡连续2年考核考评达到优秀等次的依法行政示范点〔综合〕，经重新申报可以直接评定为示范点；凡连续2年考核考评排名靠后的，取消其示范点重新申报资格。

在动态调整过程中，要善于总结新经验，及时发现和推出新典型。

发挥典型的示范引领作用，以点带面，是被施行证实的行之有效的工作方法。

充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，就要着力打造基层党建示范点。必必需树立精品意识。

示范点的生命力在于它的样板作用，而能起样板作用的示范点必定是高标准、高起点、高质量、高水平的。因此，创建工作要有精品意识。

一方面，示范点创建单位要选基础好、发展潜力大、具有特色的，明确基层党组织创建示范点的基本标准和要求，从领导班子、党员干部队伍、工作业绩、运行机制、工作作风等方面进行全面评估。另一方面，创建单位要有创建工作的全面规划、实施方案和具体措施，每个阶段、每个环节、每项工作都有章可循，有规可依，建立一整套创建档案，全面记载创建状况。

必必需大胆施行、勇于革新、注重实效。示范点创建工作是一项施行性、创造性很强的工作，没有固定模式，重在施行，贵在革新。

创建的过程应是解放思想、实事求是、与时俱进的过程，也应是在施行中探究、在探究中革新、在革新中发展的过程。要把革新精神贯穿创建工作的始终，以革新精神抓落实，以革新精神定举措，以革新精神求突破。

放开手脚，大胆施行，勇于探究，敢为人先。深入研究创建工作所面临的新状况、新问题，对示范典型所蕴含的指导作用准确定位，使其既有现实基础，又具有导向性和影响力。

要有一定的前瞻性，不断丰富创建工作的内容，探究新的方式方法，对示范典型不断地进行充实、完善和提升，使其更具生命力。值得注意的是，展开示范点创建工作，绝不能搞形式主义，不能图虚名、出虚招、做虚功，追求表面的轰轰烈烈，要有扎扎实实的工作，踏踏实实的效果，真正发挥出示范点的示范、引导和带动作用，促进基层党建水平的整体提升。

党建汇报材料啊，

1、简介你村基层党建状况

2、具体说说你们基层党建工作做的比较特别的地方，想了几个给你们参照下：

1〕村级财务管理规范；

2〕发展党员有新办法〔流动党员管理有新招〕