学校工会工作总结.pptx

学校工会工作总结汇报人：2024-01-10

引言本学期工会工作回顾教职工权益维护工作校园文化建设与传承学生服务与关怀工作家校合作与沟通机制建设下一步工作计划与展望

引言01

通过工会工作，提高教职工对学校的认同感和归属感，进而提升工作满意度。提升教职工满意度促进学校民主管理加强校园文化建设工会作为教职工与学校之间的桥梁，推动学校民主管理，维护教职工合法权益。通过组织丰富多彩的活动，加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。030201目的和背景

教职工福利待遇教职工培训与发展教职工文体活动教职工权益维护汇报范报工会在教职工薪酬、保险、福利等方面的工作进展及成果。介绍工会在教职工职业培训和继续教育方面的举措和成效。概述工会在丰富教职工文体生活、提高身心健康水平方面的活动组织情况。阐述工会在维护教职工合法权益、处理劳动争议等方面的具体工作和成果。

本学期工会工作回顾02

组织架构及人员调整工会委员会换届选举本学期成功组织了工会委员会的换届选举，选举产生了新一届的工会主席、副主席及委员，为工会工作注入了新的活力。工作小组调整根据工作需要，对工会内部的工作小组进行了调整和优化，设立了组织、宣传、文体、福利等工作小组，并明确了各小组的职责和任务。会员管理加强了对工会会员的管理，完善了会员档案，及时更新了会员信息，为会员提供更加精准的服务。

成功策划并组织了教职工趣味运动会，吸引了广大教职工的积极参与，增强了团队凝聚力和向心力。教职工趣味运动会作为校园文化节的主要组织者之一，工会积极策划并参与了多项活动，如文艺演出、书画展览等，丰富了校园文化生活。校园文化节针对教职工的需求，工会组织了多场培训讲座，涉及教育教学、心理健康、职业发展等方面，为教职工提供了宝贵的学习机会。教职工培训讲座活动策划与执行

困难职工帮扶建立了困难职工帮扶机制，对遇到困难的教职工及时给予关心和帮助，如提供经济援助、心理支持等。教职工意见反馈渠道畅通了教职工意见反馈渠道，及时收集和整理教职工的意见和建议，积极向学校反映并推动问题的解决。教职工福利保障积极争取学校支持，为教职工争取了更多的福利待遇，如节日福利、生日祝福等，提高了教职工的获得感和幸福感。会员服务与支持

教职工权益维护工作03

宣传资料制作制作并发放教职工权益保护宣传资料，包括手册、海报等，方便教职工随时查阅和学习。政策宣讲会定期举办教职工权益保护政策宣讲会，邀请专业人士对相关政策进行解读和答疑，确保教职工充分了解自身权益。网络平台建设利用学校工会网站和社交媒体平台，发布教职工权益保护政策信息，提供在线咨询和互动服务。教职工权益保护政策宣传

03投诉处理结果公开定期公布投诉处理结果，接受教职工监督，促进问题整改和制度完善。01投诉渠道畅通设立专门的投诉电话、邮箱和在线平台，确保教职工能够便捷地反映问题和提出投诉。02投诉处理程序规范制定投诉处理流程，明确受理、调查、处理和反馈等环节的责任人和时限，确保投诉得到及时妥善处理。教职工投诉处理机制建立

制定优秀教职工评选标准，综合考虑教学、科研、管理等方面的表现，确保评选结果公正、客观。评选标准制定公开评选程序和标准，接受教职工监督，确保评选过程公正、透明。评选程序公开透明组织隆重的表彰活动，对优秀教职工进行表彰和奖励，树立榜样，激励全体教职工积极进取。表彰活动隆重举行优秀教职工表彰活动组织

校园文化建设与传承04

123组织策划了一系列丰富多彩的文化活动，如文艺晚会、讲座、展览等，以满足不同师生群体的文化需求。策划多样化活动通过校园网站、社交媒体等途径对活动进行广泛宣传，提高活动的知晓度和参与度。活动宣传与推广认真执行每一项活动，确保活动的顺利进行，并在活动结束后及时总结经验教训，为下一次活动提供改进建议。活动执行与总结校园文化活动策划与执行

在传统节日来临之际，积极营造节日氛围，如布置节日主题的校园环境、播放节日音乐等。节日氛围营造根据节日特点，安排相应的特色活动，如春节联欢晚会、端午节包粽子比赛等，让师生感受到浓厚的节日氛围。特色活动安排在组织传统节日活动的同时，也注重引入其他国家和民族的节日文化，促进跨文化交流与融合。跨文化交流传统节日庆祝活动组织

通过校史馆、档案馆等途径挖掘校园历史文化资源，整理成册或举办相关展览，让师生更加了解学校的历史和文化底蕴。挖掘校园历史文化积极传承和弘扬学校的优秀文化传统，如校训、校风等，通过多种形式进行宣传和普及。传承优秀文化传统结合时代特点和学生需求，创新文化传承方式，如开展网络直播、短视频等新媒体形式的文化传播活动，增强文化传承的吸引力和影响力。创新文化传承方式校园历史文化传承与弘扬

学生服务与关怀工作05

心理健康普查定期开展全校范围的学生心理健康普查，建立学生心理健康档案，及时发现和关注有