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如何化解职场中的
职业倦怠感20XX/01/01对工作丧失热情？汇报人：xxx单击此处添加副标题
前言工作多年亦或是刚踏入职场的你，会不会有一种对工作丧失热情、对前途感到无望的感觉？当心”职业倦怠“在靠近哦！什么是”职业倦怠“？怎么化解？过来看一看吧。
目录0103什么是职业倦怠哪些人易有职业倦怠0204职业倦怠的症状如何化解职业倦怠
什么是职业倦怠章节副标题01
是指因工作压力导致体力和情绪衰竭的一系列症状，包括消极的自我评价、消极的工作态度、失去对工作对象的关心和感觉等。什么是职业倦怠
职业倦怠的症状章节副标题02
职业倦怠的症状对工作丧失热情，情绪烦躁．易怒，对前途感到无望，对周围的人、事物漠不关心。工作态度消极,对服务或接触的对象越来越没耐心、不柔和。
职业倦怠的症状对自己工作的意义和价值评价下降，常常迟到早退，甚至开始打算跳槽甚至转行。
哪些人易有
职业倦怠章节副标题03
哪些人易有职业倦怠小于30岁的职工倦怠发生率高于30岁以上的人性主义者、完美主义者以及有强迫倾向的职工收入水平不符台自己要求的职工经常超负荷工作或经常需要加班的职工在工作中与上司和同事关系不好的职工
如何化解职业倦怠章节副标题04
如何化解职业倦怠保证足够的休息，做到劳逸结合换个角度，多元思考欣赏自己，善待自己多寻找工作中的乐趣学会及时倾诉，寻求渠道及时排解负面情绪清理工作空间，缓解焦虑保持职业竞争力，为自己充电加油
汇报人：xxx感谢观看Thankyou
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