- 1、本文档共350页,其中可免费阅读105页,需付费348金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月浙江绍兴新昌县澄潭中学第三次校园招考聘用教师3人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。
根据上述定义,以下不属于冗余设计的是:
A.某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班
B.篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每支职业篮球队有12~15人
C.某公司每年都会招一批大学生,让他们在各个岗位实习,作为储备
您可能关注的文档
- 2024年04月江苏省原子医学研究所招考聘用编外劳务派遣工作人员5人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏省涟水经济开发区2024年公开招考50名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏省睢宁中等专业学校面向2024年毕业生招考聘用编制教师40人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏苏州健雄职业技术学院招考聘用专职辅导员15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏苏州市姑苏区民政和卫生健康局下属事业单位招考聘用36人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江苏镇江丹阳市中医院校园招考聘用16人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江西九江市市直学校引进2024届教育部直属师范大学公费师范毕业生笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江西吉安市第三人民医院招考聘用卫生专业技术人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月江西省气象部门2024年公开招考16名普通高校应届毕业生(第二批)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年04月河北中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招考聘用100人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)