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公司新员工入职简短感言

公司新员工入职简短感言（精选5篇）

在平日的学习、工作和生活里，我们心中时常会积累了不少感想

和见解，这时就可以写一篇感言。那么要如何写呢？下面是小编精心

整理的公司新员工入职简短感言，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家

有所帮助。

公司新员工入职简短感言篇1

短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

培训第一天，7月8日早上，面对一群充满朝气活力的新员工相聚

在院办公楼13楼第一会议室，很快拉开了培训的序幕。从大家的自我

介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及

为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发

展历程以及光辉业绩，从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景，

从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，

这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。

从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及

方向;从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、

职称评定等与自己息息相关的事情。

培训第二天，对于是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计

方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，

加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量

是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨

慎、细心、把质量放在第一位。

培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我

们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养

的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设

计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过

这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。

培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士

的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗

位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方

向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白

了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。

培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理

的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，

我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。

从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性

灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是

优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我们明白了想

成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持

不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。

我希望培训中增加一些与设计相关的实地考察项目，毕竟很多专

业来自非煤炭院校，相信通过这样的实地考察更能增加专业方向的了

解，更快的融入到企业中。坚持落实导师制制度，这样更有助于新员

工的成长。

公司新员工入职简短感言篇2

不知不觉来公司工作已经一个多月了，在这短短的一个多月中，

我不仅学到了很多东西，而且还认识了很多朋友。这里是我迈出校门

走向社会的第一份工作，这里的工作环境使社会经验不足的我有了充

足的信心，冲向人生的巅峰。刚进入这个行业，我欠缺的东西还很多，

比如经验缺乏，专业知识不牢靠等等。我有的就是怀着对未来的幻想

与热情，和一股想努力学习，拼命工作的劲头。不管是学习还是工作，

人的一生就像在画圆圈，当你努力从一个起点画到终点时，却又是另

一个圆的起点。当我们到达了求学的终点，便开始了工作的起点。现

在的我好像又回到当年求学的时候，这段时间对我来说是比较关键的，

对我以后的事业生涯会起着深远影响。既然我选择了E那就只顾风雨

兼程。

来到E最吸引我的是公司的管理模式，作为国家一级资质并且是

跨区域经营的物业管理公司坚持着：“矢志不移，锲而不舍，坚忍不

拔，进取不止”的企业精神，并采用三级运营管理模式。在这么一个

庞大的团队里彼此都相处融洽，对我而言，来到这里不仅是一个机遇

更是一个新的挑战。成功贵在坚持，在这个和谐的环境里，我有了一

个好的开始更要很好的走下去。

虽然一个月的时间过去了，由于是一个全新的岗位，这一个月里

自己一直在很努力的找一个很明确的定位和走向；还有就是工作了以

后明显发现行