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工作日志管理制度

一、宗旨

本制度旨在促进员工对自身工作内容与过程的深入理解，通过自我监督与反思，提出优化建议，明确工作目标，聚焦工作重点，合理安排工作日程与流程，培养良好的工作习惯，提升个人职业技能与能力。同时，工作日志制度作为公司管理架构的关键环节，为绩效评估提供基础数据。

二、适用范围

本管理制度适用于全体员工，要求每位员工每日填写工作日志。

三、原则

1.真实性：确保《工作日志》内容的真实性与客观性。

2.完整性：保障《工作日志》内容填写的全面性。

3.简洁性：《工作日志》应简洁明了，突出重点，按重要性排序。

4.及时性：《工作日志》应在当日完成填写。

四、职责

1.副总经理

该用户很懒，什么也没介绍

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