外科目标责任书.docx

篇一：外科责任状外科系统2014 年度目标任务管理责任状为贯彻落实医院总体目标，保证医院工作顺利进行，进一步强化科室目标管理，特制定本责任状。责任科室：神经外科、关节创伤外科、脊柱创伤外科、泌尿外科、胸外科、烧伤科、胃肠外科、肝胆外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、产科责任期限：2014年1月1日—2014年12月31日责任内容一、单项否决内容科室人员出现下述情况之一者，即认定为目标未完成。（一）违反医德医风或违反法律、法规、规范、规章等受到党纪、政纪处罚。（二）发生医疗事故；或医疗纠纷经协商、调解或法院判决赔偿数额5万元（含5万元）以上二起或

10万元（含10万元）以上一起。（三）上级考核检查或医院日常、年终检查及专项活动有重要目标不达标。二、责任目标1、精神文明建设：（1）患者满意度≥90%；（2）服务水平、医疗纠纷及其他科室投诉次数符合标准要求。 2. 工作效率指标：

（1）病床使用率≥85%；（2）出院病人平均住院日≤上年同期数。

3.医疗文书：（1）门诊病历合格率≥90%；（2）处方合格率≥95%；

住院病历甲级病历率≥90%。4.业务学术指标：（1）各项业务质量检查、考试合格率≥90%；（2）护理质量指标达到标准要求；（3）科室中层干部发表论文≥1篇，科室人均发表论文

≥0.25篇，其中核心