关于2022届本科生毕业设计(论文)工作安排的通知范文.pdf

关于2022届本科生毕业设计（论文）工作安排的通知范

文

各学院（部）：

根据学校教学工作安排和《天津大学本科生毕业设计（论文）管理规

定》（津大校教[2006]39号）文件要求，现将2022届本科生毕业设计

（论文）有关工作安排通知如下：

一、组织领导工作

各学院（部）应成立毕业设计（论文）工作领导小组，负责对指导教

师的选派和培训、选题、审题、任务书和开题报告的审查、中期检查、答

辩以及毕业设计（论文）自评等所有环节的组织和领导工作，确保毕业设

计（论文）工作顺利进行。

二、工作形式

为配合双校区运行，最大限度方便师生，提高工作质量和效率，毕业

设计（论文）工作各环节通过学校定制开发的“天津大学本科生毕业设计

（论文）管理系统”进行。

三、指导教师选派、培训工作

各学院（部）应配备学术水平高、实践能力强、教学经验丰富的高素

质指导教师队伍。指导教师应为具有中级及以上职称或硕士及以上学位的

教师，或者是具有中级及以上职称的研究或实验系列人员。

各学院（部）要做好指导教师经验交流和培训工作，注重青年指导教

师的培养，要充分调动指导教师的积极性和主动性，以保证指导教师和学

生的精力投入。学校将对新增指导教师进行培训，请学院（部）将本届新

增指导教师名单录入毕业设计（论文）管理系统。

四、毕业设计（论文）选题、审题工作（一）选题要求

1.毕业设计（论文）题目的选择要符合人才培养目标要求，达到综合

训练的目的。设计或研究的内容应有利于学生巩固、消化所学知识，有利

于培养学生分析和解决实际问题的能力，课题难度要适中，工作量要饱满，

使学生能在规定时间内完成任务。

2.根据专业性质，选题要有所侧重。工科类专业要增加工程设计课题

比例，研究型课题要适当添加所研究内容的技术经济分析。人文社科管理

类专业应避免题目过大、过小、过空等现象。

（二）审题工作

各系级单位应成立毕业设计（论文）审题工作组，负责对本系指导教

师、学生上报题目进行审核。对于不符合选题要求的题目要及时进行反馈、

整改。

五、任务书与开题报告的拟定填写工作

指导教师应按照《天津大学关于本科生学位论文统一格式的规定》要

求，认真拟定毕业设计（论文）任务书，指导学生查阅文献、做好开题报

告。

（一）教师拟定任务书注意事项

1.题目一般不宜超过25字，原始依据不得少于200字；2.参考文献

应包含外文文献；

3.设计（研究）内容和要求不得少于200字，包括设计（研究）内容、

主要指标与技术参数，并根据课题性质对学生提出具体要求，设计内容和

任务有明确要求，工作量安排适中。

（二）学生准备开题报告注意事项1.开题报告要求不少于2000字；

2.开题报告与任务书内容不能雷同；3.参考文献数目应多于任务书中所列

数目；4.进度安排要明确具体。六、各阶段工作时间安排

（一）第七学期（五年制第九学期）

第13～14周(2022年11月15日-2022年11月27日），启动阶段。

学院（部）开展动员，并在管理系统进行系统设置。院级管理员录入工作

领导小组并设置组内职务；录入新增指导教师；录入审题工作组（添加组

内成员并设置组内职务与操作人）；进行审题安排（匹配审题工作组与对

应的组内指导教师）。

第15～16周（2022年11月28日-2022年12月11日），选题阶段。

指导教师线上申报课题；学生线上查询课题；学生与教师线下进行双向选

择；指导教师线上录入选题结果。

第17～19周（2022年12月12日-2022年1月1日），开题阶段。

指导教师拟定任务书并上传到管理系统；学生填写开题报告并上传到管理

系统；指导教师线上审核开题报告；审题工作组（操作人）线上审核任务

书、开题报告。

（二）第八学期（五年制第十学期）

第1～16周（2022年2月20日-2022年6月7日），过程指导阶段。

学生线上录入任务进展信息，指导教师线上确认任务进展信息。

第3周（2022年3月6日-2022年3月12日），学院（部）组织任

务书及开题报告院级自查。

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第4～5周（2022年3月13日-2022年3月