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企业被兼并后诉讼主体如何确定【推荐】
企业被兼并之后,其法人资格可能会消灭,也可能不会消灭。于是,在诉讼主体这个问题上就产生了比较多的纠纷。到底企业被兼并后诉讼主体的如何确定?请阅读小编带来的下文进行了解。
当前我国企业兼并通常采取四种方式:一是承担债务式兼并,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担债务为条件接收资产及员工;二是购买式兼并,即以现金购买的方式接受企业及员工;三是吸收股份式兼并,即被兼并企业的所有者将被兼并企业得资产作为股金投入兼并方,成为兼并方企业的一个股东;四、控股式兼并及兼并企业通过购买股权,达到控股,实现兼并。
这四种方式其争议诉讼主体不一致,前三种兼并方式是兼并企业将被兼并企业吸收为自身的一部分,兼并企业将承继被兼并企业所有的权利与义务,因此,兼并前发生的劳动争议在兼并后诉讼的,应将该兼并企业作为劳动争议的诉讼主体;兼并后发生的劳动争议其诉讼主体仍然是兼并后的企业。而第四种情况,被兼并企业的法人资格没有发生任何变化,兼并企业只是作为股东享有权利、承担义务,被兼并的企业依然存在,因此,应将被兼并企业作为诉讼主体。
相关阅读:企业兼并协议的格式
××股份有限公司兼并××厂的协议
本协议在以下当事人之间签署:
甲方:××股份有限公司
住址:________省________市________路________号
乙方:××厂
住址:________省________市________路________号
鉴于:
(1)甲方为经有关主管部门的批准以社会募集方式设立的股份有限公司;乙方为________企业。双方目前均合法存续。
(2)甲、乙双方经友好协商,决定由甲方兼并乙方。
为了明确双方权利、义务,根据有关法律、法规的规定,甲、乙双方当事人本着平等、自愿、公平的原则订立本企业兼并协议,以资共同遵守。
1.有关词语的解释
除非本协议书中另有规定,以下词语具有下列含义:
1.1……
2.兼并方式
3.兼并后有关事务的处理
3.1有关债权债务的处理
4.兼并方(即甲方)的权利义务
5.被兼并方(即乙方)的权利义务
6.违约责任
7.纠纷的解决
8.附则
甲方:××股份有限公司(盖章)
法定代表人(或授权代表)(签字)
乙方:××厂(盖章)
法定代表人(或授权代表)(签字)
________年________月________日
综上可知,在被兼并企业的法人资格消灭时,诉讼主体就应该是兼并它的企业;要是法人资格还在的话,则就由该被兼并企业作为诉讼主体。实践中,还请各位一定要区分清楚情况,否则的话该被兼并企业有可能不能作为诉讼主体参加诉讼活动。更多企业兼并方面的知识,欢迎你到网站进行了解。
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