年度绩效考核制度.pptx

年度绩效考核制度汇报人：2024-01-06

目录contents绩效考核制度概述绩效考核内容及指标绩效考核方法与流程绩效考核结果应用与奖惩措施绩效考核制度实施保障措施总结与展望

01绩效考核制度概述

提升员工绩效通过考核，使员工明确工作目标和要求，激发其工作积极性和创造性，提高工作绩效。促进企业发展通过考核，发现员工工作中存在的问题和不足，为企业制定有针对性的培训计划和改进措施提供依据，推动企业持续发展。实现优胜劣汰通过考核，对员工进行全面、客观的评价，为企业选拔优秀人才、优化人力资源配置提供参考。目的与意义

适用范围及对象适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工和实习生等