原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同属于法律法规吗
第一章：总则
第一条合同定义
本劳动合同（以下简称“本合同”）是由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵循法律法规，就甲方雇佣乙方从事工作，乙方提供劳动力的权利义务关系，达成的一致协议。
第二条适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第二章：甲乙双方的权利和义务
第三条甲方的权利和义务
甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的人身权利和劳动权益。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第四条乙方的权利和义务
乙方应按照本合同约定，为甲方提供劳动力。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。
第三章：合同的变更和解除
第五条合同的变更
甲乙双方同意，可以通过书面协议，变更本合同的部分条款。
合同变更须经双方协商一致，并签订书面协议。
第六条合同的解除
在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
严重违反甲方的规章制度；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
法律、法规规定解除劳动合同的其他情形。
第四章：违约责任
第七条违约责任
甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
乙方违反本合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第五章：争议解决
第八条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六章：其他
第九条附件
本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、劳动纪律、薪酬福利制度等。
本合同附件与本合同具有同等法律效力。
第十条合同的生效和终止
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同期满，如甲乙双方未续签，则自动终止。
甲方（盖章）：______________
乙方（签字）：______________
签订日期：______________
请注意，以上合同文本仅供参考，具体的合同内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条合同定义
本劳动合同（以下简称“本合同”）是由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，遵循法律法规，就甲方雇佣乙方从事工作，乙方提供劳动力的权利义务关系，达成的一致协议。
第二条适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
第二章：甲乙双方的权利和义务
第三条甲方的权利和义务
甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的人身权利和劳动权益。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核。
甲方有权在合同期内调整乙方的职位。
第四条乙方的权利和义务
乙方应按照本合同约定，为甲方提供劳动力。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。
乙方不得违反甲方保密协议。
第三章：第三方主体权利和义务
第五条第三方主体的权利和义务
第三方主体应对乙方的履约行为进行监督。
第三方主体有权对乙方进行考核。
第三方主体有权要求乙方提供工作报告。
第三方主体在合同期内，有权解除或终止合同。
第四章：合同的变更和解除
第六条合同的变更
甲乙双方同意，可以通过书面协议，变更本合同的部分条款。
合同变更须经双方协商一致，并签订书面协议。
第七条合同的解除
在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
严重违反甲方的规章制度；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
法律、法规规定解除劳动合同的其他情形。
第五章：违约责任
第八条违约责任
甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。
乙方违反本合同，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第六章：第三方主体违约责任
第九条第三方主体违约责任
第三方主体违反本合同的，应当承担违约责任。
第三方主体违反本合同，给甲方造成损失的，第三方主体应当承担赔偿责任。
第七章：争议解决
第十条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八章：其他
第十一条附件
本合同附件包括：职位说明书、工作说明书、劳动纪律、薪
文档评论（0）