文员月度绩效考核表.doc

文员月度绩效考核表

文员月度绩效考核表

文员月度考核表姓名考核月份考核项目配分自评评定一、日常基础工作:1.负责外贸部订单的接收,更改,并及时下达外贸订单,跟进交货期,生产状况和安排发货.202.对部门月度费用的记录和管理53负责及时跟财务进行月度对账,督促业务员的货款及时;回笼104负责建立并及时补充,完善各类客户档案,并分类存档.105.负责外贸部会议的会务工作,记录及整理会方内容,存档递交与会者.56.准确计算各岗位人员的浮动工资,奖金,并及时提交财务部.207.负责跟进出口公司及商检局致勤的月度对账工作.58.负责产品,零配件价格的整理和及时通知相关销售人员59.严格遵守公司劳作纪律和各工面规章制度.510.负责外贸部日常行政工作5二、工作态度1.热爱本职工作,对本职工作保持高度的热情.(2分)22.在工作中不断学习并提升自身素养与业务水平(2分)23.为公司目标与利益不计个人得失,顾全大局。〔1分〕14。勇于承当负责，不推卸责任。〔2分〕25。服从上经管理及工作安排〔3分〕。3部门经理评审总份注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索文员月度绩效考核表。

品质部月度绩效考核表

品质部月度绩效考核表

生产部：客户投诉处罚责任细分部门：生产部职务：金工主任被考核人：张利明日期：序号项目项目定义件〔元〕责任单位数量数据来源1底座跑步机多功能的底座无安装孔位安装孔位或孔位不正。10售后/装配2焊接强度客户使用过程中焊接部件脱落或有裂痕。10售后3扶手扶手与立柱安装孔位不顺畅，或两个扶手凹凸不一致。10售后/装配4车驾车驾与扶手折叠后左右偏边，组装跑板、边条、马达盖，马达盖与边条不平整的。10售后/装配5U形管U形管与立柱安装孔位不顺畅或无安装孔位。10售后/装配6多功能架功能架安装孔位不正确，焊接部件歪斜。10售后/装配7铁件表面铁件表面凹凸不平整或焊渣过多。10售后/装配8立柱立柱L型片焊接凹凸不一致或焊道不饱满或假焊。10售后/装配考核人：生产部：客户投诉处罚责任细分部门：生产部职务：装配主任被考核人：祁明日期：序号考核项目项目定义件〔元〕流水号数量数据来源1底座跑步机多功能的底座无安装孔位，U形管无安装孔位或孔位不正。1售后2焊接强度客户使用过程中焊接部件脱落或有裂痕。1售后3扶手扶手与立柱安装孔位不顺畅。1售后4车驾组装跑板与边条后孔位不超过1毫米。1售后5U形管U形管与立柱安装孔位不顺畅或无安装孔位。1售后6多功能架功能架安装孔位不正确，焊接部件歪斜。1售后7马达马达功能是否正常，不可以出现异响现象，碳刷火花显然严重，1售后8电控电控按键可正常使用，电控功能正常【如喇叭声音，提示声音，仪表显示，卡路里，心跳，距离，时间，升降，速度显示匀正常】1售后9边条边条安装正常无松动，表面颜色正确，无破损。1售后10防滑贴防滑贴未贴或不标准相差太多。1售后11跑板跑板尺寸按要求正确，无裂痕与潮湿导致断裂。1售后12跑带跑带尺寸按要求正确、规格、颜色也都正常，无破损与裂痕。1售后13滚筒滚筒无异响，皮带轮与滚筒在使用过程中不会分开。1售后14马达皮带马达皮带按资料要求规格，组装后检验不会歪斜，皮带张力不会过松或过紧，以免在使用过程中皮带打滑。1售后15跑步机颜色跑步机表面颜色按订单要求，铁件、塑料壳颜色符合要求。1售后16调节螺丝调节螺丝与滚筒配合，两者都不可出现打滑。扶手〔底座夹环〕螺丝安装滑牙，孔位不正。1售后17贴纸所有贴纸[仪表面贴，马达盖商标，立柱侧标，车架标贴，后尾座与气弹簧警告标贴]都符合生产任务单要求。1售后18气弹簧气弹簧折叠功能是否正常1售后19气囊/缓冲垫气囊〔缓冲垫〕未安装或少安装或漏气1售后生产部：客户投诉处罚责任细分部门：生产部职务：装配主任被考核人：祁明日期：序号考核项目项目定义件〔元〕流水号数量数据来源20车架是否擦扶手车架折叠起来后，不可擦扶手，扶手与车架两边间隙要求相差不超过3毫米。1售后21马达盖条码贴马达盖条码信息应该按照公司标准与机型相符1售后22配件包配件包按公司标准正确无疑，确定不少一样部件。1售后23赠品赠品必需按照公司或客户标准正确无疑，确定不少一样部件。1售后24包装包装必需按照公司或客户标准，并且重点保护马达盖、仪表、后尾座部位塑料壳。1售后25说明书〔包〕说明书包内，确定合格证，保修卡，说明书都与整机相符合。1售后26纸箱包装必需按照公司或客户标准，并且与整机相符合。1售后27纸箱条码贴纸箱条码贴不可错误，必需与生产任务单〔整机〕相符合。1售后28功能架如是