原创力文档- 1、本文档共10页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐饮娱乐中心业务经理劳动合同
甲方（用人单位）：【甲方全称】
地址：【甲方地址】
联系电话：【甲方联系电话】
乙方（劳动者）：【乙方姓名】
身份证号码：【乙方身份证号码】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同内容
1.1甲方聘请乙方担任餐饮娱乐中心业务经理，乙方同意接受甲方的聘请。
1.2乙方的工作地点为：【乙方工作地点】。
1.3乙方的岗位职责如下：
（1）负责餐饮娱乐中心的日常业务管理工作；
（2）制定并执行业务发展计划，完成甲方设定的业务目标；
（3）负责员工的培训、考核、调配等工作；
（4）维护客户关系，提升客户满意度；
（5）配合甲方完成其他相关工作。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为：【劳动合同期限】年，自【劳动合同开始日期】至【劳动合同结束日期】。
2.2劳动合同期满前，双方如需续签，应提前【提前通知期限】天协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过【每周工作时间】小时，每周休息日为【休息日天数】天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为【月工资金额】元，甲方按月支付乙方工资。
4.2乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的业绩考核标准发放。
4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护和职业健康的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。
6.2甲方应定期对乙方进行健康检查。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内和解除合同后【保密期限】年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2乙方提前【提前通知期限】天书面通知甲方，可以解除劳动合同。
8.3乙方试用期内，不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
8.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。
8.5甲方依法解散、破产或者甲方经营状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，甲方可以解除劳动合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（劳动者）：【乙方姓名】
签订日期：【签订日期】
甲方规章制度
乙方岗位职责描述
业绩考核标准
保密协议
甲方所在地的人民调解委员会联系方式
有管辖权的人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：【甲方全称】
地址：【甲方地址】
联系电话：【甲方联系电话】
乙方（劳动者）：【乙方姓名】
身份证号码：【乙方身份证号码】
第三方（业务合作方）：【第三方全称】
地址：【第三方地址】
联系电话：【第三方联系电话】
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同内容
1.1甲方聘请乙方担任餐饮娱乐中心业务经理，乙方同意接受甲方的聘请。
1.2乙方的工作地点为：【乙方工作地点】。
1.3乙方的岗位职责如下：
（1）负责餐饮娱乐中心的日常业务管理工作；
（2）制定并执行业务发展计划，完成甲方设定的业务目标；
（3）负责员工的培训、考核、调配等工作；
（4）维护客户关系，提升客户满意度；
（5）配合甲方完成其他相关工作。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为：【劳动合同期限】年，自【劳动合同开始日期】至【劳动合同结束日期】。
2.2劳动合同期满前，双方如需续签，应提前【提前通知期限】天协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过【每周工作时间】小时，每周休息日为【休息日天数】天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为【月工资金额】元，甲方
文档评论（0）