宁夏短期用工劳动合同书.docxVIP

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宁夏短期用工劳动合同书

甲方(用人单位):宁夏X有限公司

地址:宁夏回族自治区银川市X区X路X号

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号码:X.X.

地址:X省X市X区X路X号

联系方式:

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意按照甲方的要求提供短期劳动,甲乙双方经协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事X工作,具体岗位职责、工作要求和劳动报酬等详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日,共计个月。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行,具体工资标准详见附件二。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加社会保险,缴纳社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。

7.2在合同期内,如乙方因个人原因需要解除或终止合同,应提前一个月通知甲方。

7.3合同期满,本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):宁夏X有限公司

乙方(劳动者):

签订日期:年月日

附件一:岗位职责和要求

附件二:工资标准

以上为一份宁夏短期用工劳动合同书的示例,仅供参考。在实际签订合同时,请确保双方权益,并根据实际情况调整合同内容。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):宁夏X有限公司

地址:宁夏回族自治区银川市X区X路X号

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号码:X.X.

地址:X省X市X区X路X号

联系方式:

第三方(服务提供商):宁夏X人力资源服务有限公司

地址:宁夏回族自治区银川市X区X路X号

联系方式:

鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意按照甲方的要求提供短期劳动,甲乙双方经协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事X工作,具体岗位职责、工作要求和劳动报酬等详见附件一。

1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和要求,认真履行岗位职责,保证工作质量。

第二条合同期限

2.1本合同期限自年月日至年月日,共计个月。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行,具体工资标准详见附件二。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加社会保险,缴纳社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,保护自身和他人的生命财产安全。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内,如甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。

7.2在合同期内,如乙方因个人原因需要解除或终止合同,应提前一个月通知甲方。

7.3合同期满,本合同自然终止。

第八条甲方权利条款

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量。

8.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作要求。

8.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的职业技能和工作效率。

8.4甲方有权

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