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劳动合同中止协议书模板
劳动合同中止协议书
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现经双方友好协商,就中止原合同事宜达成如下协议:
一、中止协议
甲乙双方同意自____年____月____日起中止原合同的履行。
中止期间,乙方的工资、福利、保险等待遇按照原合同约定执行。
中止期间,乙方应认真履行岗位职责,不得违反原合同和公司规章制度。
中止期间,甲方不得解除原合同,除非乙方存在严重违反原合同或公司规章制度的行为。
二、中止期限
中止期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
中止期限届满后,如双方未达成新的协议,则原合同自行恢复履行。
三、其他约定
中止期间,乙方不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方正常生产经营。
中止期间,乙方应保持与甲方的联系,及时告知甲方自己的联系方式及住址变动。
中止期间,甲方不得降低乙方原合同约定的工资待遇。
四、违约责任
任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
原劳动合同
中止协议书
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
签订日期:____年____月____日
请注意,本示例仅供参考,具体内容需根据实际情况调整。在签订合同前,请务必征求专业法律人士的意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
第三方主体:____________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),甲乙双方同意引入第三方主体,就中止原合同事宜达成如下协议:
一、第三方主体责权利
第三方主体对乙方负有监督和管理责任,确保乙方按照原合同约定履行岗位职责。
第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进意见。
第三方主体应承担乙方因工作原因造成的一切损失,包括但不限于赔偿甲方损失、侵权行为导致的赔偿等。
第三方主体应保证乙方的工资、福利、保险等待遇按照原合同约定执行,并承担相应的社会保险和公积金等费用。
二、甲方权益保障
甲方有权要求第三方主体确保乙方按照原合同约定履行岗位职责,并保证乙方的工作质量。
甲方有权要求第三方主体对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和业务水平。
甲方有权要求第三方主体承担乙方因工作原因造成的一切损失,包括但不限于赔偿甲方损失、侵权行为导致的赔偿等。
甲方有权要求第三方主体按照原合同约定支付乙方工资、福利、保险等待遇。
三、乙方违约及限制条款
乙方在中止期间不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方正常生产经营。
乙方应保持与甲方的联系,及时告知甲方自己的联系方式及住址变动。
乙方在中止期间应严格遵守甲方的规章制度,不得违反原合同和公司规章制度。
乙方如存在严重违反原合同或公司规章制度的行为,甲方有权要求第三方主体解除中止协议。
四、第三方介入的意义和目的
第三方主体的介入旨在保障甲方的权益,提高乙方的工作质量和效率。通过第三方主体的监督和管理,乙方能够更好地履行岗位职责,同时甲方也能够更好地控制风险,降低损失。
五、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导的目的在于确保甲方的权益得到充分保障,同时通过引入第三方主体,甲方能够更好地管理和监督乙方的工作。甲方能够通过第三方主体对乙方进行培训,提高乙方的工作技能和业务水平,从而提高甲方的核心竞争力。
六、合同解除和终止
本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。
如甲乙双方在中止期限届满后达成新的协议,则本协议自行解除。
如一方违反本协议,另一方有权解除本协议。
七、其他约定
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
第三方主体:____________
签订日期:____年____月____日
本示例以甲方权益为主导,通过引入第三方主体,增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加了乙方的违约及限制条款。第三方主体的介入有助于保障甲方的权益,提高乙方的工作质量和效率。通过甲方为主导,甲方能够更好地管理和监督乙方的工作,提高甲方的核心竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):____________
乙方(员工):____________
第三方主体:____________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),甲乙双方同意引入第三方主体,就中止原合同事
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