文档最新新员工入职培训记录表h.docx

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新员工入职培训记录表

姓

名

工 号

性

编号：

别

学

历

部 门

岗

位

入厂日期

培训方式

口述□ 幻灯片□ 影像□ 资料□

培训内容

培训日期 成绩

讲 师 学 员

企

业 进行企业文化和人事制度教育，主要内容是：

1. 公司简介；包含公司发展历史，目前状况，

公司前景规划；

文 2. 企业文化；包含公司的经营理念，核心价

值观等；

签名： 签名：

化3.

化

4. 人事制度；包含员工基本要求，工作纪律，考勤，薪酬等等。

培训

进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：

安 1．公司必须遵守的安全事项；

教全 2.车间工艺特点、可能存在的不安全因素；3．车间安全生产制度、规定和安全注意事项；

教

4．防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安

育 全处置和安全疏散知识；

培 5.正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品及劳保用品的发放与管理制度；

训 6．职业卫生健康知识；

7.反恐怖知识。

进行岗位技能技巧及部门/班组人力状况、岗位安

部 排、纪律教育，主要内容是：

岗门 1. 本部门/班组结构及职责，部门/班组内人员配置及人员工作安排状况；

岗

2. 本岗位的工作特点及相关工作程序与方法

位 以及基本的专业知识与技能；

培 3. 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策，本工种事故案例剖析；

训 4. 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具

的安全要求。

备 本人确认已收到众达更添的《员工守则》，并已阅读和愿意遵守该守则的相关规定。

注 签名：