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签订劳动合同的注意事项及内容

甲方：___________

乙方：___________

签订日期：____年__月__日

鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并明确双方的权利和义务，现达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：___________

1.2甲方地址：___________

1.3甲方联系人：___________

联系电话：___________

1.4乙方（劳动者）姓名：___________

1.5乙方身份证号码：___________

1.6乙方联系方式：___________

二、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事___________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为人民币____元/月（税前），每月____日准时支付。

5.2乙方工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体待遇按照甲方的规章制度和实际工作情况确定。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、病假、产假、陪产假等。

七、保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

八、解除和终止合同

8.1本合同的解除和终止应遵循国家法律法规的规定。

8.2甲方提前解除合同的，应按照乙方的实际工作时间和工资标准支付经济补偿。

8.3乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

签订日期：____年__月__日

甲方规章制度

乙方个人简历

社会保险缴纳证明

甲方营业执照复印件

乙方身份证复印件

其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：___________

乙方：___________

第三方：___________

签订日期：____年__月__日

鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并明确双方的权利和义务，同时考虑到第三方的主体地位和责任，现达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：___________

1.2甲方地址：___________

1.3甲方联系人：___________

联系电话：___________

1.4乙方（劳动者）姓名：___________

1.5乙方身份证号码：___________

1.6乙方联系方式：___________

1.7第三方（合作单位）名称：___________

1.8第三方地址：___________

1.9第三方联系人：___________

联系电话：___________

二、合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事___________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为人民币____元/月（税前），每月____日准时支付。

5.2乙方工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体待遇按照甲方的规章制度和实际工作情况确定。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、病假、产假、陪产假等。

七、第三方责任和权益

7.1第三方作为合作单位