1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 调研报告

智联招聘：2024年职场妈妈生存状况调查报告.docxVIP

智联招聘：2024年职场妈妈生存状况调查报告.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多
    智联招聘：2024年职场妈妈生存状况调查报告

    职场妈妈“有事真上”，49%曾为同事不公遭遇发声

    超2成职场妈妈有升职信心，自我评价比未婚女性更高

    职场妈妈家务时长高于职场爸爸，却自评“生活能力”不如男性女性丁克意愿低于男性，3.1%职场妈妈准备生三胎

    ——《2024年职场妈妈生存状况调查报告》

    职场妈妈的生存情况与经济社会中的性别地位密切相关。恩格斯在《家庭、私有制和国家的起源》一书中写道：“妇女解放的第一个先决条件就是一切女性重新回到公共的劳动中去”。2023年诺贝尔经济学奖得主、哈佛大学的戈尔丁教授（ClaudiaGoldin）也指出，如果我们能够在家庭内部实现平等，那么在工

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    4A方案 + 关注
    实名认证
    服务提供商

    擅长策划，|商业地产|住房地产|暖场活动|美陈|圈层活动|嘉年华|市集|生活节|文化节|团建拓展|客户答谢会

    咨询作者（1442人已咨询） 已休息

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >