风险内控培训课件.pdf

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风险内控培训课件

REPORTING

目录

•风险内控概述

•风险识别与评估

•内部控制措施

•风险管理策略

•风险应对措施

•风险内控的持续改进

PART01

风险内控概述

REPORTING

风险内控的定义

风险内控是一种管理方法,旨在识别、评估和管理组织内部的风险,以确保组织的

战略目标、运营效率和合规性。

风险内控涉及组织内部各个层面的活动,包括战略规划、决策制定、业务流程和操

作等。

风险内控的目标是减少组织面临的不确定性,并降低潜在的负面影响,从而为组织

创造价值。

风险内控的重要性

01提高组织应对风险的能力

通过建立有效的风险内控体系,组织能够更好地应对内外部环境的变化,

降低潜在的风险和损失。

02保障组织战略目标的实现

有效的风险内控有助于组织在实现战略目标的过程中保持稳定,避免因

风险失控而导致的战略失败。

03提高组织的合规性

遵循相关法律法规和监管要求是组织必须履行的义务,风险内控有助于

确保组织的合规性,避免因违规行为而导致的法律责任和经济损失。

风险内控的框架和原则

风险内控框架

包括内部环境、目标设定、事件识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息

与沟通以及监控等要素。

风险内控原则

包括全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益等原则。这些原则指导组织

在建立和实施风险内控体系时需考虑的因素,以确保体系的有效性和可靠性。

PART02

风险识别与评估

REPORTING

风险识别

010203

风险识别方法风险识别范围风险识别频率

包括流程图、风险问卷、覆盖企业各个业务领域和建议每年至少进行一次全

访谈等,用于发现潜在的流程,包括财务、人力资面的风险识别,对于新业

风险因素。源、采购等。务或重大变更,应及时进

行风险识别。

风险评估

风险评估方法

可以采用定性和定量方法,如概率

风险评估标准-影响矩阵、敏感性分析等。

包括风险发生的可能性、影响程

度和容忍度,用于衡量风险的严

重程度。

风险评估结果

根据风险评估结果,确定风险等级

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