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病假能不能解除劳动合同
合同各方
甲方（用人单位）
名称：[甲方名称]
地址：[甲方地址]
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（员工）
姓名：[乙方姓名]
身份证号：[乙方身份证号]
入职日期：[入职日期]
职位：[乙方职位]
合同内容
第一条病假规定
1.1乙方因病需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关医疗机构出具的病假证明。
1.2甲方应根据乙方的病假证明，批准乙方的病假。病假期间，乙方享有国家规定的病假待遇。
1.3乙方在病假期间，应按时向甲方报告病情及恢复情况。如需延长病假，应提前向甲方提出书面申请。
第二条劳动合同解除规定
2.1在合同期内，如乙方因病需长期请假，且根据医疗机构的诊断，乙方在一定期限内无法恢复正常工作，甲方有权与乙方协商解除劳动合同。
2.2甲方在解除劳动合同前，应征求乙方意见，并支付乙方依法应得的赔偿。
2.3乙方同意解除劳动合同的，甲方应根据国家规定，支付乙方经济补偿。
2.4乙方不同意解除劳动合同的，甲方应继续履行劳动合同，并根据乙方实际工作状况，适当调整工作内容。
第三条保密协议
3.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第四条争议解决
4.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他约定
5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方病假证明
劳动合同解除协商书
保密协议
甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同各方
甲方（用人单位）
名称：[甲方名称]
地址：[甲方地址]
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（员工）
姓名：[乙方姓名]
身份证号：[乙方身份证号]
入职日期：[入职日期]
职位：[乙方职位]
第三方（医疗保险公司）
名称：[第三方名称]
地址：[第三方地址]
联系人：[联系人姓名]
联系电话：[联系电话]
合同内容
第一条病假规定
1.1乙方因病需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关医疗机构出具的病假证明。
1.2甲方应根据乙方的病假证明，批准乙方的病假。病假期间，乙方享有国家规定的病假待遇。
1.3乙方在病假期间，应按时向甲方报告病情及恢复情况。如需延长病假，应提前向甲方提出书面申请。
第二条第三方责任及权益
2.1第三方作为乙方的医疗保险公司，负责为乙方提供医疗保险服务，包括但不限于医疗费用报销、康复费用补偿等。
2.2第三方应根据甲方提供的乙方病假证明，及时processingthemedicalclmsandprovidingthecorrespondinginsurancebenefitsto乙方.
2.3第三方应保证医疗服务的质量和效率，确保乙方的权益得到充分保障。
2.4第三方应向甲方提供乙方的医疗保险信息，包括保险条款、保险金额等。
第三条劳动合同解除规定
3.1在合同期内，如乙方因病需长期请假，且根据医疗机构的诊断，乙方在一定期限内无法恢复正常工作，甲方有权与乙方协商解除劳动合同。
3.2甲方在解除劳动合同前，应征求乙方及第三方意见，并支付乙方依法应得的赔偿。
3.3乙方同意解除劳动合同的，甲方应根据国家规定，支付乙方经济补偿。同时，甲方应与第三方协商，确保乙方的医疗保险权益得到延续。
第四条甲方权利及利益保障
4.1甲方有权要求第三方履行医疗保险服务合同，确保乙方的医疗权益得到充分保障。
4.2甲方有权要求第三方提供乙方的医疗保险信息，包括但不限于保险条款、保险金额等。
4.3甲方在乙方病假期间，有权与第三方协商，调整乙方的岗位职责和工作内容，以确保甲方的业务运营不受影响。
4.4甲方在乙方病假期间，有权要求第三方提供乙方的工作能力和恢复情况的评估，以便甲方做出相应的决策。
第五条乙方违约及限制条款
5.1乙方在病假期间，如未按时提供病假证明或未按时报告病情及恢复情况，甲方有权暂停支付乙方的病假待遇。
5.2乙方在病假期间，如未遵守甲方的规章制度或未履行保密义务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.3乙方在病假期间，如未按照甲方的要求配合第三方进行医疗保险理赔，甲方有权暂停支付乙方的病假待遇。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
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