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2024年公司员工试用合同样式
第一章：总则
第一条合同目的
为确保双方合法权益，明确试用期间双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本试用合同。
第二条合同主体
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
第二章：试用期限
第三条试用期限
本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章：双方权利义务
第四条甲方权利义务
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
按照约定的试用工资标准向乙方支付工资。
依法为乙方缴纳社会保险费。
对乙方进行必要的培训和指导。
第五条乙方权利义务
按照甲方要求，完成指定的工作任务。
遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
尊重甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
不得在试用期间兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
第四章：合同解除与终止
第六条试用期解除合同
在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，无需提前通知。
乙方试用期内不符合岗位要求的，甲方有权提前解除本合同。
第七条试用期终止合同
试用期内，如遇国家法律法规变化，导致本合同无法继续履行的，双方同意终止本合同。
甲方因业务需要调整，导致乙方岗位不存在的情况下，甲方有权终止本合同。
第五章：违约责任
第八条违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第六章：附则
第九条附件
《公司规章制度》
《员工手册》
《岗位说明书》
第十条合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
乙方（签名）：______________________
签订日期：____年____月____日
以上为2024年公司员工试用合同样式，仅供参考。在实际使用过程中，请根据公司情况和法律法规进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一章：总则
第一条合同目的
为确保双方合法权益，明确试用期间双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本试用合同。
第二条合同主体
甲乙双方及第三方：
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
第三方：（第三方公司名称）
第二章：试用期限
第三条试用期限
本合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三章：第三方主体权利义务
第四条第三方主体权利义务
第三方作为乙方的技能培训和职业发展提供方，需保证其提供的培训和指导符合甲方业务需求。
第三方应确保乙方的技能提升和职业发展，以符合甲方的业务发展和人才需求。
第三方应承担乙方的培训和指导责任，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。
第四章：甲方权益主导
第五条甲方权益主导
甲方有权根据业务需求和乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。
甲方有权在试用期内，根据乙方的表现，调整乙方的工资和福利待遇。
甲方有权在试用期内，根据业务需求和乙方的能力，调整乙方的岗位职责和工作内容。
第六条甲方权利条款
甲方有权在试用期内，根据业务需求和乙方的表现，决定是否正式录用乙方。
甲方有权在试用期内，根据乙方的表现，调整乙方的工资和福利待遇。
甲方有权在试用期内，根据业务需求和乙方的能力，调整乙方的岗位职责和工作内容。
第五章：乙方违约及限制条款
第七条乙方违约及限制条款
乙方在试用期内不得违反甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方在试用期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
第六章：附则
第八条附件
《公司规章制度》
《员工手册》
《岗位说明书》
第九条合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
乙方（签名）：______________________
第三方（盖章）：______________________
签订日期：____年____月____日
第三方介入的意义和目的是为了保证乙方的技能培训和职业发展，以符合甲方的业务发展和人才需求。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的业务需求和乙方的能力得到有效的匹配，同时通过试用期的考核，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
第一章：总则
第一条合同目的
为确保双方合法权益，明确试用期间双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本试用合同。
第二条合同主体
甲乙双方及第三方：
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
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