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员工正式聘用合同书精选
员工正式聘用合同书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的岗位、待遇、工作条件等事项，达成如下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________职位，主要工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2在合同期限内，甲乙双方均享有合同终止权，但应提前__________日通知对方。
第三条薪资待遇
3.1乙方正式聘用后的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方应按月支付乙方工资。
3.2乙方按照甲方规定的制度享受节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。
4.2乙方按照甲方规定的制度享受加班工资和调休。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
6.2乙方提前解除合同的，应提前__________日通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
乙方个人简历
甲方规章制度
甲方提供的岗位职责说明
以上为一份员工正式聘用合同书的示例，请根据实际情况进行调整和补充。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
第三方（服务提供方）：__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，并鉴于第三方作为专业的人力资源服务提供商，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，以及甲方对第三方服务的信任和依赖，就乙方的岗位、待遇、工作条件等事项，达成如下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________职位，主要工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.3第三方作为乙方的服务提供方，应确保乙方的服务质量，满足甲方的业务需求。
第二条合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2在合同期限内，甲乙双方均享有合同终止权，但应提前__________日通知对方。
2.3第三方在合同期限内应履行合同义务，确保乙方的服务不受影响。
第三条薪资待遇
3.1乙方正式聘用后的月工资为人民币__________元（以下简称“工资”），甲方应按月支付乙方工资。
3.2乙方按照甲方规定的制度享受节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4第三方作为乙方的服务提供方，应确保乙方的工资和社会保险的及时支付。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。
4.2乙方按照甲方规定的制度享受加班工资和调休。
4.3第三方作为乙方的服务提供方，应确保乙方的加班工资和调休的合法合规。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后__________年内，对甲方商业秘
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