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OHSAS18001标准理解培訓資料
;关于OHS体系换版说明;OHS标准变化内容;术语和定义:;;术语定义;3.6危险源:hazard
可能导致人员伤害或健康欠佳〔3.8〕或这些情况组合的根源、状态或举动。
3.7危险源识别:hazardidentification
认识危险源〔3.6〕的存在并确定其特性的过程。;;3.10相关方:interestedparty
与组织〔3.17〕的职业健康平安绩效(3.15)有关的或受其职业健康平安绩效影响的、工作场所〔3.23〕内部或外部的人员或团体。
3.11不符合:non-conformance
未满足要求。
[ISO9001:2005,;ISO14001,3.15];;3.13职业健康平安管理体系:OHSmanagementsystem
组织〔3.17〕管理体系的一局部,用来制定和实施其职业健康平安方针〔3.16〕,并管理其职业健康平安风险〔3.21〕。
注1管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2管理体系包括组织结构、筹划活动〔包括,例如风险评价和目标设定〕、职责、惯例、程序〔3.19〕、;3.14职业健康平安目标:OHSobjective
组织〔3.17〕在职业健康平安绩效〔3.15〕方面规定的自己所要实现的目的。
注1可行时,目标应量化。
注要求职业健康平安目标与职业健康平安方针保持一致。;3.15职业健康平安绩效:OHSperformance
组织〔3.17〕对其职业健康平安风险〔3.21〕进行管理所取得的可测量结果。
注1职业健康平安绩效测量包括对组织控制的有效性的测量。
注2在职业健康平安管理体系〔3.13〕条件下,可对照组织〔3.17〕的职业健康平安方针〔3.16〕、职业健康平安目标〔3.14〕及其他职业健康平安绩效要求对结果进行测量。;3.16职业健康平安方针:OHSpolicy
由最高管理者就组织〔3.17〕的职业健康平安绩效〔3.15〕正式表述的总体意图和方向。
注1职业健康平安方针为采取措施,以及建立职业健康平安目标〔3.14〕提供了一个框架。
注2摘编自ISO14001:2004,3.11。;3.17组织:organization
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体,或上述单位中具有自身职能和行政管理的一局部,无论其是否有法人资格,公营或私营。
注对于拥有一个以上??行单位的组织,可以把一个运行单位视为一个组织。
[ISO14001:2004,3.16];3.18预防措施:preventiveaction
为消除潜在不符合〔3.11〕或其他不期望情况的原因所采取的措施。
注1一个潜在的不符合可以有假设干个原因。
注2采取预防措施是为了防止发生,而采取纠正措施〔3.4〕是为了防止再发生。
[ISO9001:2005,3.6.4];3.19程序:procedure
为进行某项活动或过程所规定的途径。
注程序可以形成文件,也可以不形成文件。
[ISO9001:2005,3.4.5];3.21风险:risk
危害情况或暴露发生的可能性的组合,以及由危害情况或暴露可能造成的伤害或健康欠佳的严重程度。
3.22风险评估:riskassessment
评价来自于危险源的风险〔3.21〕,考虑现行控制的充分性,并确定风险是否可接受的过程。;3.23工作场所:workplace
在组织控制下,实施与工作有关的活动的任何物理场所。
注在考虑工作场所的组成时,组织〔3.17〕应考虑职业健康平安对以下人员的效果,例如,旅行中的、运送〔如:驾驶、飞行、在船上或火车上〕中的、在客户或消费者场所工作的或在家工作的人员。;4.1总要求
组织应建立并保持职业健康平安管理体系.第四章描述了对职业健康平安管理体系的要求.(据标准要求,建立\实施\保持和持续改进体系,确定满足要求,形成文件;界定范围,形成文件)
职业健康平安管理体系模式如下图.
;;4.2职业健康平安方针
职业健康平安方针如下图
组织应有一个经最高管理者确定和批准的职业健康平安方针,并确保OHS在方针在界定职业健康平安体系范围内:
a职业健康平安方针应:
a)适合组织的职业健康平安风险的性质和规模;
b)包括防止人身伤害与健康损害和持续改进OHS平安体系与OHS平安绩效的承诺;
c)包括组织至少遵守现行职业健康平安法规和组织接受的其他要求的承诺;;OHSAS18001标准理解培训教材;OHSAS18001标准理解培训教材;;理解要点:
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