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做账实操-共享用工的会计处理

共享用工规范是用来指导各种用工单位与劳动者之间权利义务关系的建议性文件,该规范所不具有法律上的强制意义。该规范所建议的共享用工(以下简称“共享用工”)本质上不是一种基于劳动合同意义上的用工方式,任一用工方与劳动者之间不存在管理与被管理关系,是一种基于平等关系的民商事合作关系。共享用工类似于劳务外包,但不同于劳务外包,可以简单的类比为劳动者自己把自己劳务外包出去了,而不是由劳务公司把自己外包给用工方,为了便于非专业人士理解该规范,仅仅可以这样做个简单的类比。

定义

1、用工单位是一个经营主体,可以是个体工商户、有限公司、股份有限公司、合伙企业、个人独资企业。

2、

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