初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升测试卷附带答案.docx

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初级经济师之初级经济师人力资源管理综合提升测试卷附带答案

单选题（共20题）

1.根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。

A.理性人的人性观和封闭的环境观

B.神会人的人性观和开放的环境观

C.理性人的人性观和开放的环境观

D.社会人的人性观和封闭的环境观

【答案】B

2.J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评制度，只是由公司老总王某兼任人力资源总监，采取了一些补救措施。如：他会不定期地对工作

该用户很懒，什么也没介绍

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