外联部演讲（精选32篇）.doc

PAGE

PAGE1

外联部演讲（精选32篇）

外联部演讲篇1

亲爱的老师、同学们：

大家好！

外联部的竞选是我们学院竞争最厉害的，但是我，凭借这个超级变态的演讲稿，现场就被选上了。哈哈，我是第一个，也是唯一一个现场被选上的人啊。

以下是具体内容：

没有声音再好的戏也出不来，没有激情再好的演讲稿也白搭。我在下面等了这么长时间，终于轮到我上场了，不过我的激情随着时间的流逝而逐渐消退，哎，可怜啊。

我叫窦，窦—有些不幸，和窦娥那个可怜的女人挂了钩；茂—毛泽东的《沁园春长沙》有云：“恰同学少年（文秘园地提醒您：请根据实际修改），风华正茂，书生意气，挥斥方遒”；元—就是钱，古有云：“人为财死鸟为食亡”，“人不爱财天诛地灭；你不选我天理难容”，所以，各位评委一定要投我一票，谢谢。

我想，对于在座的各位军训17营12连的朋友对我可能不陌生，我就是那个在第一次拉歌晚会上带着大家唱《对面的看过来的》的那个傻乎乎的人，不过那首歌的效果确实很好，将对面的那帮子人弄得哑口无言，结果我们大获全胜啊。

我仔细阅读了咱们院发的通知：1“扩大学生会的外部联系，搞好对外关系”我这个人比较擅长交流，而且可以和别人在很短的时间成为朋友，就像刚才，我不是和那位学长建立了一个短暂的朋友关系吗？2“虚心学习各院活动活动经验”单纯的学习是不够的，还要创新，创新是一个民族发展的动力，是一个国家进步的基础，而我则是一个创新能力超强的人，例如我们班元旦晚会拉花的盘丝洞蛛网构型，就是我提出的，最后受到每一位来我们班玩的老师的一致赞扬。3“与校外个单位建立联系，加深同学对社会的了解”这里我要重申我的优势，我是一个济南人，占有天时地利人和，我可以很轻松得去任何组织需要我到的地方，在这点上我想在座的很少有人可以和我相提并论，这是我的绝对优势，而且我的沟通能力分析能力很好，可以很快的分析出企业领导人员的喜好，并通过这个来制定相应的策略来与其交流沟通，这样成功率会倍增。我想凭借这些我也应该入选。

我爱交朋友，这个工作正好可以给我一个交友的空间，我可以在工作中受益，自然会倾尽我所能来完成我的任务，这样也建立了一个我与工作的双向受益的模式，我向大家不会打破这个吧？

综上所述，我认为我是这个职务不二的人选。

常见后浪推前浪，一代新人不一定要换旧人，但我相信，如果有我来做这个工作，我会比各位学长做得更出色。

谢谢！！！

外联部演讲篇2

尊敬的各位评委、嘉宾、同学们：

晚上好!

我是陈嘉林，活泼开朗、积极向上，来自统计与应用数学系统计Q1041班，我今天应聘的职位是外联部部长，在过去的一年中就任于勤俭中心人力部，同时也是系辩论队一员。

首先，我为什么要竞聘这个职位?

1、从小到大的工作经历，让我深深爱上了学生工作，我热爱这份工作，我热爱它所以想要留下来，我认为带着一份热爱之心去工作强于任何理由。

2、在过去一年的工作学习中，发现了中心工作的一些问题，我想尽我所能，去把中心的工作做的更好，为中心走向一个新的纪元出一份力。

那么，我的个人优势在哪里呢?同样有以下两点理由：

1、我的专业是统计学，统计学是与数学息息相关的一个专业，学数学不仅要有很强的分析问题能力、逻辑推断能力，还要有很强的耐力与毅力，而我的这个品质正与外联部人所必须具备的素质不谋而和。

2、在人力部的工作经验，让我对人员配置、人员管理有一定的了解，而外联部是中心六大部门中人数最多的一个部门，恰好需要对人员管理颇具经验的部长。

最后，我想就外联部谈一下过去一年中的一些问题和未来一年工作中的几点建议。

就其内部建设而言：

1、外联部和其它部门接触太少，在一定程度上导致了在寒、暑期招聘会中出现了各部门工作脱节，没有很好协作的问题。外联部不仅对外要和企业保持良好的沟通、对内也要和其它个部门以及主席团联系。这样才有利于在大型活动中与其它各部门更好的协作。因此我认为下一届的外联应该加强和其它各部门的联系。

2、外联部在学校代表的是中心，是中心人，而出了学校与企业打交道，代表的就不仅仅是中心了，更是湖经学子的代表。这就对外联人提出了更高的要求。我认为下一届的外联部人不仅要做好手头的工作，还应该下一些功夫在提高自身的修养和人格魅力上。

就其外部建设而言：

1、应与已有合作的企业保持良好的合作，让他们一次和我们中心合作，就有继续合作下去的意愿，在刚刚过去的暑期招聘会中，我看到的企业面孔都比较陌生，几乎没有看到去年寒假来过的企业，我不禁就在思考，是我们做的不够好，让企业不满意了，还是其它的什么原因。我觉得如果我们外联能实现一次合作，长期合作的目标，那么成绩肯定惊人。

2、应该继续致力于与各高校勤工俭学组织建立合作伙伴关系，都说一个人的力量是渺小的，一个外联的力量也是渺小的，但是三个、五个、十个外联的力量就不渺小了，就有一定的发言权和影响力了。这是