2024年新版人才兴咸、目标考核、基层党建等50题.docxVIP

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咸阳市2021年度干部基础理论知识应知必会试题

（市委七届十五次全会精神专题，涵盖人才兴咸、目标考核、基层党建等50题）

一、单选题（15道）

1、市委七届十五次全会提出我们要踩着（）的鼓点，奋力谱写高质量发展新篇章。（A）

“增量提质、高点开局”B.百企进咸阳

新发展理念D.奋斗的信念

2、市委七届十五次全会提出要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一意志，深刻把握“十个明确”核心内容。（B）

A.“九个明确”B.“十个明确”

C.“十一个明确”D.“十三个明确”

3、市委七届十五次全会指出，我们解放思想，就是要把（）作为红绿灯、指挥棒，作为衡量工作对错、取舍的试金石。（B）

A.绿色发展理念B.新发展理念

C.创新意识D.宗旨意识

4、全会指出要厚植产业转型新势能。最核心的是要把着力点放在（）上，推进产业基础高级化、产业链现代化，提高质量效益和核心竞争力。（A）

A.实体经济B.数字经济C.产业经济D.网络经济

5、全会指出要打造创新驱动新引擎。在这方面，我们加快打造（）、举行“人才兴咸创新发展”大会。（B）

A.新兴纺织工业园区

B.秦创原创新驱动平台咸阳核心区

C.咸阳高新区

D.咸阳经济开发区

6、习近平总书记强调，要坚持（），坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略。（B）

A.人尽其才B.党管人才C.任人唯贤D.以德为先

7、习近平总书记强调，要全方位（）人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。（B）

A.教育、培训、发展B.培养、引进、用好

C.培养、用好、管好D.教育、培养、引进

8、第一次全国人才工作会议是在（）举行的。（A）

A.2003年B.2005年C.2010年D.2021年

9、咸阳市高层次人才计划项目是（）。（C）

A.万人计划B.英才计划

C.兴咸人才计划D.特支计划

10、咸阳市党政干部平时考核坚持把（）放在首位。（B）

A.鼓励激励B.政治标准C.奖优罚劣D.定性定量

11、《咸阳市党政干部平时考核实施办法》是于（）年开始印发执行的。（D）

A.2017B.2018C.2019D.2020

12、咸阳市市级部门干部平时考核以（）方式组织实施。（B）

A.日纪实、周考核、月定档B.周纪实、月考核、季定档

C.月纪实、季考核、年定档D.年底考核并定档

13、年度目标责任考核工作按照（）、自查总结、年终考核、民主测评、社会评价、数据汇总和结果审定的基本程序进行。（B）

A.季度考核B.平时考核

C.专项考核D.工作绩效考核

14、咸阳市年度目标责任考核委员会由（）统一领导。（B）

A.市委常委会B.市委

C.市委书记D.考核委员会主任

15、第一书记和工作队员每年驻村工作时间不少于（）天（含因公外出开会、学习培训、联系项目等）。（B）

A.110B.220C.280D.360

二、多选题（20道）

1、以下内容哪些是市委七届十五次全会提出的（）。（ABC）

A.以“解放思想”牵引高质量发展之路

B.以“改革创新”激烈高质量发展之力

C.以“再接再厉”提升高质量发展之效

D.以“拼搏奋斗”增强高质量发展之气

2、市委七届十五次全会提出要坚持登高望远的战略观。要跳出咸阳看咸阳，强化（）。（ABC）

A.战略思维B.机遇意识C.系统观念D.发展观念

3、市委七届十五次全会提出要打破条条框框、惯性思维、固化模式，改变（）、（）、（）的精神状态，以更加宽广的眼界谋划发展，以兼收并蓄的胸襟学习成功经验。（ABC）

A.因循守旧B.固步自封C.小成即安D.自我满足

4、市委七届十五次全会提出要把