《资产负债表》永远也无法反映的5大-企业资产-!【2017至2018最新会计实务】.doc

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《资产负债表》永远也无法反映的5大”企业资产”！【2017至2018最新会计实务】

资产是指由企业过去经营交易或各项事项形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。

《资产负债表》是反映企业在某一特定日期全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

可是，《资产负债表》真的能反映企业的资产吗？我看未必，今天昌尧讲税就来同大家讲一讲这《资产负债表》永远也无法反映的5大“企业资产”！

一、企业品牌“资产”无法在《资产负债表》中体现

2017年12月18日，中国品牌价值500强评审委员会揭晓第十一届中国品牌价值500强榜单。500个上榜中国品牌的总价值高达174627亿元，平均每个上榜品牌的价值为349亿元。2016年，平均每个上榜品牌的价值为261亿元。

也就是说，很多情况下，企业的“品牌价值”是无法在《资产负债表》中体现的，但它确实真实的存在，而且对企业的发展也有很大的影响。

二、专用技术“资产”无法在《资产负债表》中体现

很多企业的生存都是靠技术占领市场的，如：食品的配方、产品制作的工艺等，虽然有些专用技术企业进行了技术认证登记，但很大一部分企业是没有进行认证登记，而且有些技术也不适合进行认证登记，但它却是企业生存的根本。

也就是说，企业拥有专用技术，却无法在《资产负债表》中体现。

三、企业文化“资产”无法在《资产负债表》中体现

企业员工的素质、对企业的忠诚度、团队精神、凝聚力、工作状态等，很多情况下都是企业文化的一种体现，诚然，企业文化也是企业管理的一种体现，先进的管理体制与文化氛围也是促进企业发展的有力条件。

可是，优质的企业文化，对很多企业来说都是比较难形成的。无形中，企业文化也是企业的一项资产，然而，它却无法在《资产负债表》中体现。

四、人力资源“资产”无法在《资产负债表》中体现

稳定的技术骨干、优秀的管理者、卓越的企业高管等人力资源，往往会成为企业竞争的先决条件，一个好的团队可以让企业“由衰转盛”，一个不好的团队也可以使企业“由兴转败”。

诚然，优秀的管理团队是企业的人力资源，也是企业的“资产”，然而，它却无法在《资产负债表》中体现。

五、社会资源“资产”无法在《资产负债表》中体现

以前有一家工程公司，其业务主要来源于某电力系统的水电建设，在水电项目建设期间，该工程公司也是“人兴财旺”。后来，随着水电建设项目的结束，该工程公司的业务也不断的萎缩，以至最后关门倒闭。

通过以上这个这案例，结合我们实际工作中所遇见到的，很多企业的生存，要么依靠关联企业、要么依靠政府背景、要么跟随某一企业，总之，这一社会资源，对企业来说都是一项有利的资产，然而，它却无法在《资产负债表》中体现。

后语点评：会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。为此，要求我们首先要熟悉基本会计准则，正确理解会计核算的一般原则，并在每一会计业务处理时遵循一般原则的要求。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅尝辄止。