企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试卷附答案详解.docx

企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试卷附答案详解

单选题（共20题）

1.小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()

A.劳动法律关系

B.劳动雇佣关系

C.事实劳动关系

D.名义劳动关系

【答案】C

2.企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

A.工资结构设计与完善

B.调整不同员工薪酬项目的构成

C.薪酬等级标准设计

D.薪酬支付形式设计

【答案】A

3.(2