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2023年人事档案专项审核自查报告4篇

人事档案专项审核自查报告1

依据《中共xx市委组织部关于做好干部人事档案专项

审核核查工作的通知》精神，主动支配部署，并比照《全市

干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，对本单位干部

人事档案专项审核工作状况开展“回头看”，现将有关状况

汇报如下：

一、基本状况

市调处办此次纳入干部人事档案专项审核工作的档案

是正科级干部档案共2卷。在此次干部人事档索专项审核工

作中，市调处办已完成了应审尽审、信息认定、签字确认等

步骤，但目前还有个别档案资料存在不齐全问题。

二、主要做法

一是领导重视，细心部署。我办领导高度重视，主动组

织开展、宣扬干部人事档集专项审核工作，使广阔干部职工

相识到干部人事档集专项审核工作的重要性和紧迫性，把该

项工作作为从严管理干部的重要举特，高度重视、细心组织、

形成一把手负总责，分管领导负责抓，综合科详细实施的局

面，确保审核工作顺当开展。

二是抓主抓重，审清问题。此次专项审核工作抓住重点，

突出“三看”，一看档案材科是否齐全，重点审核参与工作、

学历职称、政治面貌、干部任免等材料是否齐全；二看档案

内容是否真实，有无不实、造假、涂改现象；三看“三龄两

历一身份”是否精确，重点审核诞生年月是否前后一样，工

龄计算、入党时间是否精确，学历是否属实。

三是仔细核实，解决问题。在干部人事档案审核整理过

程中，我们本着对组织负责，对个人负责的原则，严格根据

各个工作阶段的`详细要求，仔细翻阅干部档案材料，遥项

进行检查、核对干部的“三龄两历一身份”，自始至终做到

精益求精、慎之又慎，在认定上突出一个“准”字。在审查、

核对的过程中，凡有疑点的人事档案，将进一步深化审核，

对缺少年度考核、调资、任免审批表等要件材料，比照履历

表，仔细查找补充；对“三龄两历一身纷”等基本信息不实

的，本着敬重历史、敬重事实的原则，仔细查阅原始资料，

确保归档材料的精确性；必要时与相关部门进行核对，确保

信息精确无误。

三、下一步准备

尽管我们在干部挡集资料收集方面花费了大量心血，付

出了艰苦努力，但是个别档案还是存在材料不完整的.状况。

接下来，我们将尽的努力，做好材料的收集补充工作，并在

今后的工作中，建立健全干部人事档案工作长效机制，完善

干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快

信息化进程，使干部人事档案管理工作再上新水平，再登新

台阶。

人事档案专项审核自查报告2

依据《关于开展科级及以下干部人事档案专项审核“回

头看”工作的通知》文件精神，我部高度重视，细心组织，

周密支配，抽派人员全面开展人事档案自查自纠，制定了切

实可行的工作方案，并刚好下达通知，督促指导全县4家管

档单位的档案审核自查工作。全县各管档单位结合本单位工

作实际，实行多种有力措施，扎实做好干部人事档案自查工

作。现将有关状况汇报如下：

一、基本状况

目前，县委组织部及县内其他4家管档单位共管理干部

人事档案X卷，其中在职干部X卷，离退休干部X卷。其中，

我部管理档案X卷，在职干部档案X卷，离退休X卷。

县内各管档单位均能把专项自查工作作为一项政治任

务肃穆仔细对待，做好干部人事档案审核工作。

二、自查自纠状况

根据省、市文件要求，我部刚好将文件转发给县人社局、

教化局、卫生局和粮食局等县内其他4个管档单位，并要求

比照文件精神，马上组织开展好本单位所管理的干部人事档

案审核自查工作。

为确保自查工作顺当、有效进行，我部在档案审核自查

过程中，着眼于提高质量和落实进度，进一步明确责任，强

化措施，突扎实推动干部人事档案审核工作。

一是突出肃穆性，严把审核“质量关”。全面清理库存

档案，分类整理；制定工作人员、档案运行、审核管理等工

作流程，建立了严密的审核责任制；实行初审和复审交叉进

行、审核人员签名、分管领导抽查的方式，形成了层层负责

的监督机制。截至目前，审核认定X人，其中，正科级干部

X人，副科级干部X人，其它公务员和参公人员及事业单位

班子成员X人。

二是突出精确性，严把审核“精确关”。对档案中的原

有材料和新补充材料，逐份审查，精确鉴别。对同名同姓、

同音异字、一人多名等材料，实行查看籍贯、比照“三龄一

历”、核对工作简历等方法进行甄