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环境管理体系要求及使用指南

1(范围

本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息，制定环境方针与目标。它适用于那些可为组织所控制，以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。但它本身并未提出具体的环境表现(行为)准则。

本标准适用于任何有下列愿望的组织:

a)实施、保持并改进环境管理体系;

b)使自己确信能符合所声明的环境方针;

c)向外界展示符合性;

d)寻求外部组织对其环境管理体系的认证/注册;

e)对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。

本标准中所有的要求都适用于任何一个环境管理体系。其应用程度取决于组织的环境方针、活动性质、运行条件等因素。本标准还在附录A中对如何使用本规范提供了提示性的指南。

2(引用标准

目前尚无引用标准。

3.定义

下列定义适用于本标准:

3(1

审核员auditor

有能力实施审核的人员。

[GB/T19000-2000，3.9.9]

3.2

持续改进continualimprovement

不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境表现(行为)的改进。

注:该过程不必同时发生于活动的所有方面。

3.3

纠正措施continualimprovement

为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。

3.4

文件document

信息及其承载媒介。

注1:媒介可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒介，照片或标准样品，或它们的组合。

注2:根据GB/T19000-2000中3.7.2条改写。

3.5

环境environment

组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

注:从这一意义上,外部存在从组织内延伸到全球系统。

3.6

environmentalaspect环境因素

一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

3.7

环境影响environmentalimpact

全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。3.8

环境管理体系enviromentalmanagementsystems

整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

3.9

环境管理体系审核environmentalmanagernentsystemaudit

客观地获取审核证据并予以评价，以判断组织的环境管理体系是否符合所规定的环境管理体系审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。

3.10

环境目标environmentalobjective

组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化。3.11

环境表现(行为)environmentalperformance

组织基于其环境方针、目标和指标，对它的环境因素进行控制所取得的可测量的环境管理体系结果。

3.12

环境方针environrnentalpolicy

组织对其全部环境表现(行为)的意图与原则的声明，它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。

3.13

环境指标enviromentaltarget

直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)要求，它们可适用于组织或其局部，如可行应予以量化。

3.14

相关方interestedparty

关注组织的环境表现(行为)或受其环境表现(行为)影响的个人或团体。3.15

组织organization

具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或社团，或是上述单位的部分或结合体，无论其是否法人团体、公营或私营。

注:对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。3.16

污染预防preventionofpollution

旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的采用，可包括再循环、

处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。

注:污染预防的潜在利益包括减少有害的环境影响、提高效益和降低成本。3.17

程序procedure

为进行某项活动或过程所规定的途径。

注1:程序可以形成文件，也可以不形成文件。

注2:根据GB/T19000-2000中3.4.5条改写。

3.18

记录record

阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件。

注:根据GB/190