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内容提要
1、经营方案及预算管理的原那么
2、经营方案及预算的制定
3、经营方案及预算的执行
一、经营方案及预算管理的原那么
q以市场为导向
q以产品为主线
q综合平衡
q以销定产、以产促销
q沟通协调
q预算控制
q滚动调整
q评估考核
内容提要
1、经营方案及预算管理的原那么
2、经营方案及预算的制定
2.1集团公司经营方案及预算的总体框架
2.2集团经营目标设立
2.3事业部经营指标及策略
2.4事业部销售方案
2.5生产方案
2.6事业部研发方案
2.7事业部财务预算
2.7公司财务预算
举例:HP经营方案程序
3、经营方案及预算的执行
2.1集团公司经营方案及预算的总体框架
集团战略规划
集团年度经营目标集团财务预算
年度经营方案
及预算
事业部经营指标及策略
事
业
事业部销售方案
财
务
生产研发工程效劳人力资源投资预
方案方案方案方案方案。。。算
2.2集团年度经营目标的设立
〔1〕平衡记分卡
背景介绍:罗勃特S.卡普兰是哈佛商学院会计系的教授。大卫P.诺顿是麻
省林肯市复兴方案咨询公司的创始人和总裁。他们著有?平衡计分卡--推动
业绩的方法?(发表于?哈佛商业评论?1992年1-2月期),和?让平衡计分卡工作
起来?(发表于?哈佛商业评论?1993年9-10月期)。罗勃特和大卫还写了一本关
于平衡计分卡的书,将于1996年9月由哈佛商学院出版社出版。
平衡记分卡的方法为国际一些著名公司〔如Lucent、IBM等〕广泛采用。
财务表现顾客〔内部与外部〕
如:收入、利润、如:顾客满意度、顾
本钱、回报、资产客忠诚度、投诉、市
等场份额等
内部流程组织成长
如:TTM〔产品上如:人力资本、培训时
市时间〕、订单周数等
期等
2.2集团年度经营目标的设立
〔2〕SMART原那么
S——具体的〔Specific〕
M——可衡量的〔Measurable〕
A——可到
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