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$number{01}工商局领导班子三严三实对照检查材料报告

目录引言三严三实理论概述对照检查工作开展情况对照检查结果分析整改措施和改进建议总结与展望

01引言

123背景介绍三严三实要求的提出为加强领导班子和干部队伍建设，提出了“三严三实”要求，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。当前社会经济发展形势随着社会经济的快速发展，工商局在维护市场秩序、促进公平竞争等方面承担着越来越重要的职责。领导班子建设的重要性领导班子作为工商局的核心力量，其建设水平和能力直接关系到工商局的履职效果和社会形象。

推动工商局事业发展提高领导班子思想政治素质加强领导班子作风建设目的和意义通过落实“三严三实”要求，进一步规范工商局的工作行为，提高履职能力，推动工商局事业持续健康发展。通过对照“三严三实”要求，查找领导班子在思想、作风、纪律等方面存在的问题，促进整改提高，从而提高领导班子的思想政治素质。通过对照“三严三实”要求，发现和纠正领导班子在工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，加强作风建设，提高工作效能。

02三严三实理论概述

做人要实严以用权坚持用权为民，按制度行使权力，防止权力滥用。谋事要实从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。严以修身严以律己心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，为政勤廉。对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。什么是三严三实

03推动工作的保障三严三实要求党员干部谋事要实、创业要实、做人要实，是推动各项工作的重要保障。01党性修养的体现三严三实是党性修养的具体体现，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。02反腐倡廉的利器三严三实为党员干部划定了行为准则，有利于反腐倡廉、正风肃纪。三严三实的重要性

工商局作为政府服务部门，应践行三严三实要求，提高服务水平和效率。提高服务水平强化监管职责促进经济发展在工作中坚持三严三实，有助于工商局更好地履行市场监管职责。践行三严三实有助于营造良好的市场环境，促进经济发展。030201三严三实与工商局工作的关系

03对照检查工作开展情况

对照检查工作的组织与实施成立专门领导小组制定详细实施方案培训工作人员明确工作目标、任务分工和时间节点。确保工作人员熟悉对照检查内容和方法。负责组织协调、指导监督和检查考核。

检查领导班子成员是否坚定理想信念、忠诚党的事业。对照检查工作的主要内容严以修身检查领导班子成员是否依法依规行使职权、履行职责。严以用权检查领导班子成员是否严格遵守党的纪律和规矩。严以律己检查领导班子成员是否从实际出发谋划事业和工作。谋事要实检查领导班子成员是否脚踏实地、真抓实干。创业要实检查领导班子成员是否忠诚老实、言行一致。做人要实

对照检查工作的成效与问题成效通过对照检查，发现并整改了一些存在的问题，提高了领导班子的整体素质和工作水平。问题对照检查工作仍存在一些不足之处，如部分工作人员对对照检查内容理解不够深入，部分整改措施落实不到位等。

04对照检查结果分析

官僚主义问题部分领导干部对待群众态度冷漠，缺乏服务意识，对待群众反映的问题推诿扯皮，不负责任。形式主义问题在工作中存在追求形式、不重实效的现象，如会议多、文件多，但实际问题得不到有效解决。享乐主义问题存在贪图享受、追求奢靡生活的问题，如公款吃喝、公车私用等现象。奢靡之风问题在公务活动中追求排场、讲求面子，铺张浪费现象比较严重。对照检查中发现的问题

部分领导干部对“三严三实”要求的理解不深，没有真正内化于心、外化于行。思想认识不到位虽然有相关制度规定，但在实际执行中缺乏有效的监督和制约，导致制度形同虚设。制度执行不严格对领导干部的监督问责机制不够完善，存在监督盲区，对违纪违规行为惩处力度不够。监督问责不力问题产生的原因分析

高度重视问题领导班子成员要深刻认识到问题的严重性，切实增强责任感和使命感。深入剖析原因对问题产生的原因进行深入剖析，找出症结所在，制定切实可行的整改措施。坚决整改落实对查摆出的问题要逐一整改落实，确保整改到位，取得实效。同时要举一反三，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。对问题的认识和态度

05整改措施和改进建议

针对工商局在执法过程中存在的程序不规范问题，应加强执法培训，提高执法人员的业务素质，确保依法依规进行行政执法。对于工商局内部管理存在的问题，应建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。对于工商局服务态度问题，应加强服务意识和职业道德教育，提高服务水平，增强服务意识。针对发现问题的整改措施

完善工商局工作机制，建立科学、合理、高效的工作流程，提高工作效率。010203改进工商