洗衣房管理制度.docx

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一、总则

上海华宝食品厂有限公司

Shanghai huabao food Co。，LTD

洗衣房管理制度

洗衣房管理制度

文件编号 SK-XZRS-001

版 本 A-0

页码/页次 文件名称

生效日期 2011年10月20日

1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。

2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。

3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。二、管理办法

1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15（中午午餐时间为1小时11：00—12：00），工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。

2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。

3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。

4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。

5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。

6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。

7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。

8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。

9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。

10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。

11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。

备注：便于查找，请各部门员工在自己的衣服上写明自己的名字（用圆珠笔），各部门衣服送洗时间规定见附表。

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上海华宝食品厂有限公司

Shanghai huabao food Co。，LTD

洗衣房管理制度

文件编号 SK-XZRS-001

版 本 A-0

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生效日期 2011年10月20日

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洗衣房管理制度

2011修订版

文件名称

上海华宝食品厂有限公司

Shanghai huabao food Co。，LTD

洗衣房管理制度

文件编号 SK-XZRS-001

版 本 A-0

页码/页次 文件名称

生效日期 2011年10月20日

总则

为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，

发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。

工作制度

一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。

三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。

五、禁止任何人（包括外来人员）在洗衣房吸烟。六、规范使用机器设备，禁止违章操作。

七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。

八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

行为准则

热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。

勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。

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上海华宝食品厂有限公司

Shanghai huabao food Co。，LTD

洗衣房管理制度

文件编号 SK-XZRS-001

版 本 A-0

页码/页次 文件名称

生效日期 2011年10月20日

诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。

考勤制度

一、员工上下班必须按时签到、签出。

二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。

四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。

洗衣房主管岗位职责

一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。

二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。

五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。

六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。

八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。

九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。

十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。

十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。

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上海华宝食品厂有限公司

Shanghai huabao