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中国铁建2024年会计人员继
续教育培训
主讲人：马利娟
mlj56@
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
小调查
¡你的年龄结构？30以下？31-40？41岁以上？
¡你是否有过国内、国外旅游的经历？
¡你是初级职称？中级职称？高级职称？
¡你是一般工作人员？中层？目标中层？
¡你自认为是工作勤奋？得过且过？
¡你想为公司奋斗一生？准备跳槽？
让我们继续思考：我幸福吗？
我为什么觉得幸福？
我为什么觉得不幸福？
让我们自我感觉幸福〔不幸福〕的根
源在哪里？
请列举五条：
我幸福〔不幸福〕，因为：
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
石家庄——幸福指数最高的城市
中国社会科学院2024年发布?
中国城市竞争力报告?首次对294个城
市进行了幸福感排名。让外界意外
是，并不被人们看好的河北石家庄市
居然荣登榜首，而那些被坊间一直认
为有名气、有人气的城市如成都、杭
州、苏州、珠海、青岛等却未能进入
前十。
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
请继续思考：我自我感觉幸福或者不幸
福的因素中哪些是和工作相关的？
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
如果你是一名普通员工，你是否在工作
中有这样的感觉？
1、制度好烦，处处管着我
2、部门真没劲，有些人太自私
3、每天的工作枯燥、乏味、没有意思
4、工作好坏关我何事！爱咋咋地
5、这么多年这么点工资，真没干头！
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
如果你是一名领导，你是否在工作中有这样的感觉？
1.员工们视制度如无物，真让人头疼
2.我科室的员工普遍士气低落，团队无凝聚力
3.个别员工心态有问题，思想消极负面
4.总有一些员工责任感缺失，团队意识淡薄
5.很多员工对企业不感恩，拒绝与企业共成长
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
所有这些图片和描述，都指向一个话题：效劳
所有这些图片和描述，都指向一个关键词：心态
所有这些图片和描述，都指向一个主题：工作的意义
我们应该如何看待我们的工作？看待我们的同事？看待
我们的领导？看待我们的幸福？看待我们的企业？让我
们一一深入探讨。
我在为谁工作？
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
心理小测试：
请根据自己的实际情况在相关的表述后面打分。同意：2分，
局部同意：1分，不同意：-2分，不确定：0分。
1、我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作！〔〕
2、我为公司工作，公司给我薪水，等价交换而已。〔
〕
3、我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干！〔
〕
4、工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。〔
〕
5、我不过是在为领导打工，企业好坏，关我何事！〔
〕
2024年7月-8月中国铁建2024年会计人员继续教育培训效劳意识篇
6、企业垮了才好呢，大不了不干走人。〔〕
请将刚刚的得分相加，你是高分？还是低分？
得分解读：
10-20分，你对目前的工作状态不满意，但并不想改变什么。
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