劳动合同没有编号怎么办.docxVIP

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劳动合同没有编号怎么办

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘用乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定,本劳动合同期满后,如双方未就续签事宜达成一致,则本合同自然终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。

2.2乙方应认真履行职务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元(人民币),按月支付。

3.2乙方工资实行计时工资制度,具体工资标准按照甲方制定的工资分配办法执行。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

5.2乙方应按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况,需提前向甲方请假。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可以终止本合同。

6.3本劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:____年__月__日

甲方规章制度

乙方个人简历

社会保险缴纳证明

劳动保护措施说明

商业秘密保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

第三方主体:________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘用乙方,乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守以下条款。同时,甲方引入第三方主体,以保障甲方的权益,并扩大甲方的利益。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方另有约定,本劳动合同期满后,如双方未就续签事宜达成一致,则本合同自然终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。

2.2乙方应认真履行职务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元(人民币),按月支付。

3.2乙方工资实行计时工资制度,具体工资标准按照甲方制定的工资分配办法执行。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条第三方主体权益

4.1第三方主体同意按照甲方的要求,提供相关的服务或产品,以保障甲方的利益。

4.2第三方主体应按照甲方的要求,对乙方进行相关的培训,以提高乙方的专业技能。

4.3第三方主体应协助甲方对乙方进行考核,以保证乙方的绩效满足甲方的要求。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方应与第三方主体共同为乙方提供额外的商业保险,以保障乙方的利益。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可以终止本合同。

6.3本劳动合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

第七条违约及限制条款

7.1乙方应严格履行本合同的约定,如有违约行为,乙方应承担相应的违约责任。

7.2乙方同意,如乙方在合同期内有任何违约行为,甲方均有权解除本合同。

7.3乙方同意,如乙方在合同期内有任何违约行为,甲方均有权要求乙方支付违约金

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