学生管理手册(A4版)2452.pdf

目录

1．核科学与技术学院学生素质综合积分试行办法………………1

2．核科学与技术学院奖学金评选细则……………6

3．核科学与技术学院学生干部选拔、任用、管理细则…………8

4．核科学与技术学院五四红旗团支部评选细则…………………11

5．核科学与技术学院三好班级评选细则…………14

6．核科学与技术学院优秀寝室评选细则…………15

7．核科学与技术学院查课制度……………………17

8．核科学与技术学院晚自习管理制度……………18

9．核科学与技术学院早操制度……………………20

10．核科学与技术学院上网及购买电脑管理制度………………21

11．核科学与技术学院学生请销假制度…………22

12．核科学与技术学院学生寝室卫生管理制度…………………23

核科学与技术学院学生素质综合

积分试行办法

第一条总则

为了做好学生的教育和管理工作，加强学生文明道德建设，培养学生参与管理和自我管

理能力，使学生在德、智、体、美、劳各方面全面发展，使之成为社会主义建设事业的合格

人才，特制定本办法。

本办法主要从团结协作、诚信律己、社会责任、科学精神四个方面实行积分管理。

第二条办法说明

学生素质综合积分以班级为单位，按月对每名学生进行积分统计,按月向学生公布，每学

期以专业年级为单位进行总积分排序。个人总积分将作为学生奖励、发展党员、推荐毕业生

工作等的重要依据.班级平均分作为评选优良学风班、优秀团支部的重要依据。

第三条办法组织实施

一、学生素质综合积分管理委员会组成：主管副书记、辅导员、班主任及团委、学生会

主要成员.

主要任务：全面组织实施本办法及检查本办法的执行情况，审议处理特殊问题。

二、班级综合积分管理小组由各班学生干部、普通同学组成，并在辅导员指导下，开展

学生素质综合积分管理工作。

主要任务：贯彻执行办法，实施扣、加分，记录、统计积分和组织评优工作.

三、各班班长、团支部书记任总积分员，组织班级综合积分管理小组开展工作,按月及时

上报综合积分统计结果，及时向辅导员汇报情况。

四、实行广大同学对该项工作的监督制度,班级综合积分管理小组成员实行轮换制，保证

公平合理。凡发现舞弊者一律严肃处理.

第四条综合积分内容、标准

每学期每人基础分为80分，满分为100分，按评分标准累积，每学期评定一次,积分不

足70分者，学院将对其下达告诫书并通知家长，每学期积分不足80分者,取消本学年一切评

优资格。

一、各类竞赛、文体活动获奖评分办法：

1。参加国家级竞赛，一等奖加6分，二等奖加5分,三等奖加4分；

2.参加省级竞赛，一等奖加5分,二等奖加4分，三等奖加3分；

3。参加学校、学院竞赛的评分标准：

一类比赛一等（或同等级别）奖项为4分，二等奖项为3分，三等奖项为2分。

二类比赛一等（或同等级别）奖项为3分，二等奖项为2分，三等奖项为1分。

三类比赛一等（或同等级别）奖项为2分，二等奖项为1分,三等奖项为0.5分。

如有在一类比赛当中获得最佳个人奖项(如：校辩论赛最佳辩手,校社会实践活动先进个人

等）的，按照二类比赛一等情况加分.其它奖项依照此规定逐级递减加分分值。

4。对于参加国家级和省级竞赛未获奖者，每人加1分；参加校级竞赛获得优胜奖、鼓

励奖等参与性奖项的，或未获奖者，每人加0。5分。

二、先进个人评分

1。获国家级杰出青年，三好学生标兵，优秀学生干部标兵等荣誉称号加10分；

2.获国家级三好学生，优秀学生干部等荣誉称号加8分；

3。获省级杰出青年,三好学生标兵，优秀学生干部标兵荣誉称号加7分；