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劳资专管员聘用合同模板
《劳资专管员聘用合同》
甲方(用人单位):________________
地址:________________
乙方(聘用人员):________________
身份证号:________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、岗位及职责
1.乙方担任劳资专管员,负责甲方劳动、工资、保险、福利等管理工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规,执行甲方的各项规章制度。
二、聘用期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳动报酬
1.乙方工资按照甲方规定的标准执行,每月支付一次。
2.乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方按照国家规定享受休息休假待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
六、解除和终止合同的条件
1.双方协商一致解除或终止合同。
2.乙方因过失被甲方解除合同。
3.乙方因国家法律法规规定的原因解除或终止合同。
七、违反合同的责任
1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反合同解除或终止的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(聘用人员):________________
签订日期:________________
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