公务员考试面试备考无领导小组讨论临场技巧.doc

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公务员考试面试备考:无领导小组讨论临场技巧

公务员考试面试备考:无领导小组讨论临场技巧

(一)学会先发制人

在考生阐述个人观点阶段，有时候，主考官并未要求考生按抽签顺序发言，这种情况下，我建议考生一定要抢先发言，先发制人。最好是在第一位或者第二位发言，这样不仅可以给考官留下深刻印象，还能影响到后面发言考生的思路和见解，使自己在后面的领导者位置争夺中处于有利地位。只有在自己发言之后，你才能静下心去认真听取和记录其他考生的观点，甚至去思考下面讨论环节自己如何去把握。在小组讨论阶段，也要率先发言，阐明自己的观点，带领大家一起讨论，为争当领导者打下基础。当然，充当发言第一人的前提是在你能组织好表达材料的基础上，这样效果才能最佳，给考官的印象也最深。

(二)认真倾听，巧用他人观点

在其他考生发言时，一定要认真倾听，并简要记录其他考生的精彩观点，这样不仅能表现出你对其他考生的尊重，而且还有利于在以后的讨论中，提取他人观点中的精彩之处，与自己的观点相结合，从而使自己的发言更全面，更有说服力。

(三)选择适当的时间发言

在每个考生都发言完毕，即将进入小组讨论时，必须把握好这一发言机会，就如何开展小组讨论及如何把握讨论时间等提出自己的合理性建议，从而带领大家进入讨论阶段。在讨论阶段，一定要等其他考生发言完毕后，自己再发言，一定不要打断其他考生的发言。

在讨论阶段，如果想要说服其他考生，一定要看好时机，切记不要在对方情绪不稳定的时候直接否定他的观点，这样可能会使对方更加坚持原有的观点。所以要找准时机，找到彼此观点的相通之处，对对方的部分观点予以支持，之后再提出自己的观点，这样才能让对方慢慢接受你的观点。

(四)发言时间和次数要适度

在个人发言和小组讨论阶段，考生切记不要滔滔不绝，占用过多的发言时间。如果发言时间过长，会给考官留下不好的印象，同时也容易引起其他考生的反感。所以，发言一定要精炼，有深度。

在讨论中，要适当多发言，但也不能过多发言，在充分表达自己观点的同时，要积极把发言机会给予那些发言较少的同学。

(五)努力成为小组的领导者

毫无疑问，小组讨论中的领导者最容易得到最高分。在讨论中，要善于对其他考生的发言进行点评，适时对大家的发言进行总结，并拿出自己令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中使自己成为领导者的角色。

(六)巧妙推荐总结发言人

如果小组成员都是同一职位的报考者。在推荐总结发言人时，你一定要把总结的机会推荐给表现较差的考生，因为在讨论中表现差的考生，即使他做了总结，分数也不会太高。千万不要把总结的机会给讨论中表现较好的考生，那样会让他的分数更高，一定要学会限制可能比你分数高的考生。如果其他组员推荐了其他表现较好的考生，你可以这样表述感谢这位组员的推荐，但我认为我们的讨论还不够充分，有些问题还没有解决。我想补充以下几点。。。。。，我的补充完毕。在刚才的讨论中，7号组员(表现较差的组员)一直在认真的记录，也提出了宝贵的建议，我推荐7号组员发言，不知道大家是否同意。

如果小组成员是两个职位的报考者。在推荐总结发言人时，你只需要推荐另一职位的任何一个考生即可，因为无论他分数有多高，都与你无关。

在推荐总结发言人时，最好不要推荐自己，这样会给考官留下不好的印象。想要其他考生推荐你做总结，就需要你在讨论过程中多提出建设性意见，善于总结大家的观点，这样，其他考生才会主动推荐你总结。

(七)坚守与妥协

在这里想重点说一下多选一或者二选一这两种类型的讨论题目。这两种类型的题目有一个共同的特点，就是在讨论之后需要选出一个最重要或者最迫切需要解决的选项。这两类题目最容易在讨论过程中出现分歧，需要我们在出现分歧时掌握一些技巧。在讨论时，我们一定要坚守自己的选择，尽量说服其他考生支持你的观点，即使就你一个人选择这个观点，你也要用充足的论据和理由去说服他们。切记不要直接或者轻易放弃自己的观点，这样会让考官觉得你是一个不坚定，不会争取的人。如果你将其他考生说服，那你就离面试第一不远了。当然，以一敌众胜出的几率很小，这就需要你在坚守之后学会妥协，你可以这样说由于讨论时间有限，我愿意暂时放弃自己的观点，支持其他组员的观点，和大家一起按时完成题目中的讨论要求。这样可以看出，你为了大家完成既定的目标适时作出了让步，会给考官留下好印象，也是加分点之一。

(八)学会限制你最强的对手

在小组讨论过程中，你很快就能观察出你最强的对手是哪位，那么，你很有必要采取一些技巧限制他的发挥。

假设你最强的对手是4号考生。在4号考生发言时间过长时，你可以这样回应感谢4号组员的发言。由于我们小组讨论的时间有限，我建议每位组员都适当控制一下自己