2023年企业年终工作总结四篇.pdf

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2023年企业年终工作总结四篇

企业年终工作总结篇1

旧的一年最终结束,新年也最终来临。回顾往日的工作,

努力的完成了各项工作,圆满的把职责给做好,为公司进一

步的发展也做了许多的贡献。回首过去,把过去工作做了下

面的总结:

一、确定了企业新的发展方向

作为企业的经理,我肩负着带领企业走的更远的责任。

在这一年,我依据时代的发展,依据市场的改变,提出了并

确定了我们企业新的一个发展方向,刚好的斩断以前的错误

方向,扭转乾坤,与大家一起让企业往正确的方向发展。我

努力带着大家走向一条光明的道路,开拓了一条新媒体的道

路,让大家以这个方向为主,齐力向前发展。这一年我们经

过许多的风雨,但是都努力的克服下来了,并且在这个方向

取得了成功,企业的发展更加美妙了。

二、员工管理工作

在这一年,我在管理员工的工作上,我有松有驰,严格

管理的时候就严格,宽松的时候也会适当放松管理,让大家

尽量在一个比较良好的环境下工作。我新制定了奖惩制度,

对于工作仔细并且取得好的成果的,会赐予嘉奖,那对于那

些上班摸鱼划水的员工,自然也是要惩处的,这样也就让他

们越来越对工作仔细起来,真正的进入到自己的工作中去,

努力的在自己的岗位上履行职责。通过这一年的管理,各部

门的员工都有比较好的职业素养,思想方面也都提高了,对

工作也投入了更多的精力和时间,为企业赚取了许多的效益。

三、自我反思

这一年我觉得工作上还有许多须要去反思的地方,我觉

得自己的领导实力还须要加强,还有就是管理方面的实力也

要去加强,把企业真正的管理好了,才不会让企业发展落后。

另外,我觉得自己还要再去好好的学习一下,作为企业经理,

我要担当的责任更多,只有学习的多,才能有效的去管理企

业,去把工作做好。这一年工作,我有许多地方都比较懒散,

所以也是有造成一些工作做的不够好的。那么下一年,主动

工作很有必要,自己做好榜样了,下面的员工才会效仿,大

家的主动性也才会被提高。

新年,带着满满的期盼来了,我也对来年充溢向往,信

任下一年与大家一起肯定能把企业给好好的建设起来。

企业年终工作总结篇2

以往因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正绽开,始

终在做着基础工作,今年xx任职以来,对人力资源部工作

进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,

现对于今年的工作总结如下:

一、人事档案整理

对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,

使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分

析工作供应更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,

期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级驾

驭人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资

源规划工作提借精确的信息。

二、员工合同签订

负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到

目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当,主

要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,常常都

是来去匆忙,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。安

排争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、考勤方面

结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,

按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司

实行上班刷卡方法已经一年半时间了,由于部份员工始终未

能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部

特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员探

讨后改善了考勤系统。

四、制度的执行

执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些

员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大

错误,人力资源部通过周密调查之后,赐予了合理公正的行

政惩罚,并对当事人进行了思想教化。本年度共有约xx人

左右人接受了公司不同程度的行政惩罚,均相识到了自身的

错误。

五、员工福利

今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正

渐渐起先实施。每月帮助行政部人员进行生日活动的策划及

实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的平安保障

问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险

等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们刚好与保险公司

取得了联系,并申请了相应的理培,

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